Мы разрабатываем новые участки, модернизируем шахты, обновляем технику и оборудование. В 2020 году инвестировали в основное производство 6,7 млрд рублей. Многие процессы автоматизированы. Например, прикрепление забоя происходит при помощи проходческих комбайнов.
Используем технологии в полную силу — закупаем видеоэндоскопы для геологов, тестируем экзоскелеты для проходчиков, внедряем виртуальные тренажеры. Запустили программу «Цифровое обогащение» на ЦОФ «Печорская». Даже предсменный медосмотр проводит «электроника».
Серьезно относимся к безопасности. Все шахты оснащены системой Strata и AMICUM. Первая контролирует аэрогазовую обстановку и определяют местоположение человека в онлайн режиме. Вторая помогает обследовать маршруты. Мы развернули обширную сеть wi-fi под землей и снабдили сотрудников искробезопасными смартфонами. Можно прямо в забое, на глубине до 1200 метров, звонить наземным коллегам, включать видеосвязь и рабочие приложения.
«Воркутауголь» — градообразующее предприятие. Здесь работает каждый восьмой воркутинец. Специалистам из других регионов компенсируем проезд и аренду жилья. В компании радушная и теплая атмосфера. Наставники помогают освоиться. Руководители открыты к диалогу. Коллеги всегда готовы поддержать. Нового человека сразу воспринимают как часть команды.
Есть свой центр подготовки кадров. Можно пройти стартовое обучение и получить вторую профессию — в 2019 году этим воспользовалось почти 400 человек. И еще более 1300 сотрудников повысили квалификацию. Для руководителей и специалистов организовываем внешнее обучение, в том числе в вузах Москвы и Санкт-Петербурга.
Мы ценим вовлеченность людей и создаем комфортные условия труда — развозки, вся необходимая одежда и СИЗ, тренажерный зал в каждом подразделении. Зарплату не задерживаем и регулярно индексируем. Северные надбавки и районный коэффициент начисляем с первого дня. Оплачиваем ДМС, отпуск от 52 дней и путевки в санатории. Предлагаем разные возможности для отдыха, спорта и творчества.
Развития и карьерного роста добиваются все, кто идет вперед и показывает результаты. Многие директора подразделений «Воркутауголь» начинали с рабочих специальностей. Можно участвовать в лидерских программах и продвигаться еще и на других активах холдинга.