Чем вы будете заниматься
- Выстраивать партнерства с внутренними клиентами и основными стейкхолдерами: совместное определение и корректировка потребностей в системе профессионального обучения сотрудников ТОиР;
- Развивать компетенции действующих сотрудник ТОиР и постоянно мониторить динамику;
- Участвовать в создании кадрового резерва;
- Оценивать эффективность проведенных мероприятий по развитию компетенций;
- Выстраивать отношения с ВУЗами, внешними провайдерами;
- Контролировать бюджет на обучение;
- При необходимости разрабатывать или корректировать внутренние курсы (онлайн/оффлайн).