Реализовывать проекты (в рамках проектной команды) по созданию ОЦО/ переводу HR-процессов в ОЦО.
Отрисовывать схемы бизнес-процессов, готовить регламенты взаимодействия, формировать реестр изменений (GAPs), производить расчеты KPI сотрудникам ОЦО.
Проводить аудит и реинжиниринг бизнес-процессов клиента.
Опыт в расчете заработной платы не менее 2-х лет.
Опыт участия в проектах создания ОЦО и/или перевода HR-процессов в ОЦО в роли участника проектной команды.
Опыт разработки ЛНА по расчету заработной платы (будет преимуществом).
Высшее образование (экономическое будет преимуществом).
Трудоустройство согласно ТК РФ (СТД).
Возможность пролонгации договора при достижении целей.
Стабильную, полностью официальную заработную плату.
Годовой бонус по результатам работы.
Индивидуальную программу обучения с поддержкой наставника.
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая.
График работы 5/2.
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску.
Индивидуальный план развития, который поможет достигать целей.
Корпоративное обучение: очное и on-line, возможность сертифицироваться.
Компенсацию расходов на изучение английского языка.
Возможность удаленной работы.
Комфортный офис с комнатами отдыха, кофейнями (бесплатный чай, кофе).
«Северсталь – Центр Единого Сервиса» — профессиональная сервисная компания. В команде более 1 000 человек. У нас два современных офиса в Ярославле и 40 фронт-офисов в России на территории клиентов. Оказываем услуги 120+ юридическим лицам — предприятиям «Северстали», «Севергрупп», «Интер РАО», «АЛРОСА», «Норильский никель», «Русагро» и другим клиентам из пяти стран мира. Погружаемся в разные индустрии: металлургия, добыча золота, деревообработка, энергетика, машиностроение, медицина, FMCG и другие.
Мы работаем по двум направлениям. Первое — аутсорсинг. Берем на себя все HR вопросы, бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность, казначейские функции, сопровождение продаж и закупок. Второе — консалтинг по реинжинирингу бизнес-процессов и по созданию общих центров обслуживания (ОЦО), а также автоматизации и роботизации бизнес-процессов.
Входим в рейтинг крупнейших аутсорсинговых компаний России по версии RAEX («РА Эксперт»). Хороший результат, но планы еще амбициознее — к 2023 году быть в топ-3.
Используя этот сайт, вы даёте согласие ПАО «Северсталь» на обработку файлов cookie
