Реализовывать проекты (в рамках проектной команды) по созданию ОЦО/ переводу HR-процессов в ОЦО.
Отрисовывать схемы бизнес-процессов, готовить регламенты взаимодействия, формировать реестр изменений (GAPs), производить расчеты KPI сотрудникам ОЦО.
Проводить аудит и реинжиниринг бизнес-процессов клиента.
Опыт в расчете заработной платы не менее 2-х лет.
Опыт участия в проектах создания ОЦО и/или перевода HR-процессов в ОЦО в роли участника проектной команды.
Опыт разработки ЛНА по расчету заработной платы (будет преимуществом).
Высшее образование (экономическое будет преимуществом).
Трудоустройство согласно ТК РФ (СТД).
Возможность пролонгации договора при достижении целей.
Стабильную, полностью официальную заработную плату.
Годовой бонус по результатам работы.
Индивидуальную программу обучения с поддержкой наставника.
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая.
График работы 5/2.
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску.
Индивидуальный план развития, который поможет достигать целей.
Корпоративное обучение: очное и on-line, возможность сертифицироваться.
Компенсацию расходов на изучение английского языка.
Возможность удаленной работы.
Комфортный офис с комнатами отдыха, кофейнями (бесплатный чай, кофе).
ул. Угличская, 39, Ярославль, Ярославская область, 150047, Россия
Используя этот сайт, вы даёте согласие ПАО «Северсталь» на обработку файлов cookie
