Менеджер-эксперт в направлении цифровизации процессов промышленной безопасности

Осуществлять поиск, разработку и реализацию инновационных решений, направленных на повышение безопасности в области ОТ и ПБ.

Оценивать возможности применения инновационных технологий, с учетом характеристик производств и конструктивных особенностей имеющегося производственного оборудования.

Определять соответствие заданных показателей при пилотировании методологий, организационно-технических мероприятия по обеспечению безопасности при проведении экспериментального опробования инновационных технологий.

Разрабатывать алгоритмы обработки для анализа данных – распознавания объектов, детектирования лиц и движения, обнаружения различных атрибутов изображений.

Тестировать работоспособность, оптимизировать системы компьютерного зрения для точной и эффективной работы, включающую оценку точности и скорости алгоритмов, улучшать и оптимизировать существующих моделей, повышать производительность.

Поддерживать в актуальном состоянии аналитическую отчетность по работе единой системы интеллектуального контроля безопасности производства.

Разрабатывать аналитическую отчетность на основе заявок от руководителей всех уровней (с техническим описанием и описанием порядка расчета показателей для пользователей).

Высшее образование по направлениям: математические и естественные науки или инженерное дело, технологии и технические науки, «Техносферная безопасность».

Опыт работы в области безопасности производства.

Опыт написания программного кода на современных языках разработки на уровне junior или middle.

Понимание процесса создания машинного зрения (компьютерного зрения).

Опыт в проектировании и разработке процессов интеграции корпоративных ИТ-систем не менее 1-го года.

Постоянный трудовой договор.

Пятидневный график работы (08:00 - 17:00).

Гибридный формат работы (работа в офисе с возможностью выхода в дистанционный формат).

Офис по адресу ул. Мира, д. 30 (АБК КМЦ).

Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.

Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (150 рублей в день).

Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).

Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.

Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.

Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.

Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.

Отдых детей в лагерях и санаториях.