Чем вы будете заниматься
- анализировать и описывать бизнес-требования к продукту в области HR с учётом методологии CJM/EJM, опыта пользователей и взаимодействия с HR подразделением;
- разрабатывать архитектуру HR-процессов, анализировать потребности HR подразделения компании, описывать процессы;
- контролировать соблюдения целостностей и непротиворечивости реализуемых изменений по продуктам HR;
- участвовать в формировании стратегии развития продуктов HR для повышения удовлетворенности и вовлеченности сотрудников и руководителей;
- разрабатывать предложения по улучшению продуктов HR и достижений целевых метрик HR-стратегии;
- участвовать в проектной деятельности в качестве аналитика по процессам/QA архитектора процессов.