Присоединяйтесь
Сейчас мы создаем 10 новых продуктов в год, а хотим — 50. Поэтому для нас важно, что вы умеете. И еще важнее — чему можете научиться.
Инновации - это про «Северсталь». Например, первыми запустили промышленные 3D-принтеры, машинное зрение и модель на основе искусственного интеллекта для повышения производительности. Все сотрудники проходят курс повышения цифровых компетенций - увлекательный онлайн-квиз.
Если хотите расти и приносить пользу, вас ждет множество возможностей. Повышение квалификации за счет компании, конференции, командировки на зарубежные предприятия и НИИ — не только для руководителей.
Мы помогаем делать карьеру. У нас есть лидерская программа для выпускников — за два года можно дойти до управленческой должности. Развиваем индивидуальные карьерные программы для рабочих и производственных руководителей. Почти все директора направлений начинали со стартовых позиций на производстве.
Профессиональное сообщество называет наш коллективный договор одним из самых выгодных. На ЧерМК хорошие зарплаты, которые регулярно индексируются. Сотрудникам доступен корпоративный дом отдыха и современная медсанчасть — с поликлиникой, стационарами, родомом, стоматологией, опытными специалистами и лучшим оборудованием в области. Плюс на производстве действует семь стоматологических кабинетов.
Безопасность - наш главный приоритет. От наших сотрудников мы требуем соблюдения всех правил техники безопасности - от передвижения по промплощадке и ношения средств индивидуальной защиты до ответственного выполнения производственных операций.
После работы металлурги ЧерМК занимаются спортом в движении No Limits, вместе играют в интеллектуальные игры, учат ангйлиский, участвуют в КВН - возможностей много, выбор за вами!