/          
              Array
(
    [PATH] => /usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin
    [TEMP] => /var/www/clients/client4/web76/tmp
    [TMPDIR] => /var/www/clients/client4/web76/tmp
    [TMP] => /var/www/clients/client4/web76/tmp
    [HOSTNAME] => 
    [USER] => web76
    [HOME] => /var/www/clients/client4/web76
    [SCRIPT_NAME] => /index.php
    [REQUEST_URI] => /
    [QUERY_STRING] => 
    [REQUEST_METHOD] => GET
    [SERVER_PROTOCOL] => HTTP/1.0
    [GATEWAY_INTERFACE] => CGI/1.1
    [REMOTE_PORT] => 39016
    [SCRIPT_FILENAME] => /var/www/clients/client4/web76/web/index.php
    [SERVER_ADMIN] => webmaster@career.severstal.com
    [CONTEXT_DOCUMENT_ROOT] => /var/www/clients/client4/web76/web
    [CONTEXT_PREFIX] => 
    [REQUEST_SCHEME] => http
    [DOCUMENT_ROOT] => /var/www/clients/client4/web76/web
    [REMOTE_ADDR] => 44.200.117.166
    [SERVER_PORT] => 443
    [SERVER_ADDR] => 10.126.233.131
    [SERVER_NAME] => career.severstal.com
    [SERVER_SOFTWARE] => Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.2k-fips mod_fcgid/2.3.9 PHP/7.3.33
    [SERVER_SIGNATURE] => 
    [HTTP_SOLID] => waf
    [HTTP_IF_MODIFIED_SINCE] => Mon, 27 Mar 2023 19:41:00 GMT
    [HTTP_USER_AGENT] => CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)
    [HTTP_ACCEPT_ENCODING] => br,gzip
    [HTTP_ACCEPT_LANGUAGE] => en-US,en;q=0.5
    [HTTP_ACCEPT] => text/html,application/xhtml+xml,application/xml;q=0.9,*/*;q=0.8
    [HTTP_CONNECTION] => close
    [HTTP_X_FORWARDED_PROTO] => http
    [HTTP_X_FORWARDED_FOR] => 44.200.117.166
    [HTTP_X_REAL_IP] => 44.200.117.166
    [HTTP_HOST] => career.severstal.com
    [proxy-nokeepalive] => 1
    [PERL5LIB] => /usr/share/awstats/lib:/usr/share/awstats/plugins
    [REMOTE_USER] => 
    [SCRIPT_URI] => http://career.severstal.com/
    [SCRIPT_URL] => /
    [UNIQUE_ID] => ZRVZGbqC4iDqsfi2kcQrXQAAAAU
    [FCGI_ROLE] => RESPONDER
    [PHP_SELF] => /index.php
    [REQUEST_TIME_FLOAT] => 1695897881.1751
    [REQUEST_TIME] => 1695897881
)
          
Вакансии
Все города
Все предприятия
digital
hr
it
sales&marketing
администратор
айти
диджитал
добыча сырья
закупки
инвестиции и развитие бизнеса
инженер
рабочий
ремонты и сервис
стажировка
строительство
финансы
Электромонтер по ремонту электрооборудования
Орел
46500-54000 ₽
Механик
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Администратор в группу коммуникационных сервисов
Череповец (Северсталь-инфоком)
68970 ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист кадрового делопроизводства
Санкт-Петербург (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Дизайнер
Москва (Северсталь-инфоком)
Архитектор
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист (по автоматизации)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Ведущий бизнес-аналитик
Москва (Северсталь-инфоком)
Инженер-конструктор
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Слесарь по сборке металлоконструкций
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Маляр
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Ведущий разработчик
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер по работе с вузами
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Менеджер по работе с ссузами
Череповец (Северсталь Менеджмент)
WEB-Разработчик Angular
Череповец (Северсталь-инфоком)
Главный энергетик (Участок по реализации инвестиционных мероприятий)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
100 000 ₽
Старший менеджер
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Консультант zMII
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер по планированию (Участок по реализации инвест. мероприятий)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по взаимодействию с учебными заведениями
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Заместитель главного врача
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Газомерщик 1 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Мастер по ремонту подземного оборудования
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Администратор IT проекта
Москва (Северсталь-инфоком)
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда (ремонт обогатительного оборудования)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Водитель автомобиля всех типов и грузоподъемности (кат. C, СЕ)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда (ремонт электрических экскаваторов и буровых станков СБШ)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Машинист крана (крановщик) 5 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Специалист по работе с технической документацией
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Костомукша (Карельский окатыш)
Менеджер по поддержке систем визуализации
Череповец (Северсталь-инфоком)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту обогатительного оборудования 5 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Ведущий специалист в группу по расчету заработной платы
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Слесарь-ремонтник
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Специалист по поддержке Scada систем
Череповец (Северсталь-инфоком)
Менеджер по внутренним коммуникациям
Оленегорск (Северсталь Менеджмент)
Специалист SAP PM
Воронеж (Северсталь-инфоком)
Мастер погрузочно-разгрузочных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (программист) (Delphi)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по подъемным сооружениям
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по планированию (Центр "Домнаремонт")
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту оборудования (Ремонт гидрооборудования)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Электрогазосварщик 5 разряда (ВАХТА)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Дробильщик
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Ведущий специалист по архитектурным решениям (промышленное строительство)
Череповец
Специалист по проектированию бетонных и железобетонных конструкций (КЖ)
Череповец
Специалист (сетевой инженер)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по тестированию (ручное тестирование)
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист по продажам (специалист по сервису)
Волгоград (Северсталь-метиз)
50000 (на руки) ₽
Специалист по продажам
Волгоград (Северсталь Менеджмент)
Специалист по разработке генеральных планов и дорог
Череповец
Team Lead команды Java разработки
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист в отдел сопровождения договоров
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Менеджер по эксплуатационному контролю
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту оборудования (ремонт энергооборудования)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по работе с первичной документацией (отдел отчетности)
Москва (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Оператор станков с ЧПУ
Орел (Северсталь Стальные Решения)
50000 ₽
Менеджер
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Разработчик RPA
Москва (Северсталь-инфоком)
Калильщик
Волгоград
59000 ₽
Главный специалист по аспирации
Череповец
Мастер по ремонту оборудования (механооборудования)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Токарь 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий разработчик
Москва (Северсталь Диджитал)
Ведущий специалист в отдел отчетности
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Бригадир шихтового двора в сталеплавильном и ферросплавном производствах 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ковшевой 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист отдела финансовых операций (Казначейство)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Ведущий специалист по закупкам оборудования и материалов
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Оцинковщик горячим способом 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Руководитель проектов
Москва (Северсталь Диджитал)
Шлифовщик (волок)
Волгоград
42 000 ₽
Машинист по навивке канатов
Волгоград
от 50 000 до 90 000 ₽
Волочильщик проволоки
Волгоград
от 50 т.р. до 90 т.р. ₽
Электрогазосварщик 4 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Специалист по кадровому делопроизводству
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Помощник машиниста тягового агрегата
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Специалист
Череповец (Северсталь-инфоком)
Менеджер по продажам услуг металлообработки #COMETAL
Москва
Составитель поездов
Вологда (Северсталь Дистрибуция)
Специалист (разработчик) (Костомукша)
Костомукша (Северсталь-инфоком)
Специалист по информационной безопасности
Воронеж (Северсталь-инфоком)
Java разработчик
Москва (Северсталь-инфоком)
Геолог-гидрогеолог
Костомукша (Карельский окатыш)
Специалист-технолог по кранам
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по продажам
Набережные Челны (Северсталь Дистрибуция)
Специалист по продажам (дирекция ССПТ, г.Череповец)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Мастер по ремонту оборудования сети воздух, УРВ, локальные компрессора
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик ручной сварки
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист по навивке канатов
Волгоград
Специалист контактного центра (письменное консультирование сотрудников и подготовка справок)
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Главный специалист по водоснабжению
Череповец
Менеджер проектов развития (поиск новых ниш и развитие технологии продаж)
Москва (Северсталь Менеджмент)
Стропальщик
Волгоград
от 40 000 ₽
Ведущий специалист
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Слесарь-инструментальщик 4-5 разряда
Орел
50000 ₽
Специалист 1 категории
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Машинист крана металлургического производства 4 разряда
Череповец
Фрезеровщик
Орел (Северсталь Стальные Решения)
от 50 000 ₽
Инженер-технолог по покраске
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Специалист в Центр обеспечения и комплектации
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по управлению производственными рисками
Всеволожск
Специалист
Сургут (Северсталь-метиз)
Инженер по поддержке приложений
Москва (Северсталь Диджитал)
#Диджитал Архитектор
Москва (Северсталь Диджитал)
Ведущий специалист
Череповец (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Девопс-инженер
Москва (Северсталь Диджитал)
Менеджер по технологии
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Колпино (Ижорский трубный завод)
Руководитель проекта
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по персоналу
Колпино (Ижорский трубный завод)
Менеджер по партнерским продажам
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Старший менеджер по стратегии
Москва (Северсталь Менеджмент)
Мастер
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по надежности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (электроник)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик ручной сварки 6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист электровоза тушильного вагона 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Формовщик машинной формовки 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик ручной сварки 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Вальцовщик профилегибочного агрегата 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Монтажник оборудования металлургических заводов 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Младший консультант
Череповец (Северсталь-инфоком)
Оператор поста управления агрегатами (коутэр)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Огнеупорщик 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Обработчик поверхностных пороков металла 3 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по лицензированию программного обеспечения
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Термист проката и труб 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Дозировщик (бункера концентрата) 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту оборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительству
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (конструктор) 1 кат.
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер (навигатор)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Главный специалист по проектированию (подъемно-транспортное оборудование)
Череповец
Специалист (конструктор)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Рабочий на производство
Яковлево (Яковлевский горно-обогатительный комбинат)
Менеджер по надежности КАДП
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по оперативной работе (АСУ ТП)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Ведущий инженер по промышленной безопасности
Костомукша (Карельский окатыш)
Системный администратор SAP Basis
Москва (Северсталь-инфоком)
Мастер
Костомукша (Карельский окатыш)
Механизатор (докер-механизатор)
Костомукша (Карельский окатыш)
Архитектор проектов Scada-систем
Череповец (Северсталь-инфоком)
Разработчик шаблонов проектов/библиотек Scada-систем
Череповец (Северсталь-инфоком)
Менеджер по разработке систем визуализации
Череповец (Северсталь-инфоком)
Главный специалист по проектированию (коксохимическое производство-технология)
Череповец
Разработчик проектов Scada-систем
Череповец (Северсталь-инфоком)
Машинист крана автомобильного 8 разряд
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Инженер-проектировщик (подъемно-транспортное оборудование)
Череповец
Менеджер по диагностике ЗиС
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист технолог-программист
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
C# (WPF) разработчик
Череповец (Северсталь-инфоком)
Фрезеровщик 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист вагоноопрокидывателя 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Аппаратчик электролитического обезжиривания 4 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Аналитик данных
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер
Москва (Северсталь-инфоком)
Тестировщик
Москва (Северсталь-инфоком)
Ведущий специалист 1 категории
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист по сопровождению систем ИБ
Череповец (Северсталь-инфоком)
Менеджер проекта
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист
Верхняя Синячиха (Северсталь-инфоком)
Специалист (по автоматизации)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Эксперт (Devops)
Воронеж (Северсталь-инфоком)
Машинист крана металлургического производства
Колпино (Ижорский трубный завод)
Вакансии с работой вахтовым методом
Оленегорск (Северсталь Менеджмент)
Специалист ТОиР
Череповец (Северсталь-инфоком)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Орел
44000 ₽
Автоматчик холодновысадочных автоматов
Орел
на период обучения 34375-42187 руб., далее 55000-85000 руб. ₽
Специалист по закупкам
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Руководитель проектов по разработке и внедрению программного обеспечения
Костомукша (Северсталь-инфоком)
Руководитель АСУ ТП (ИТ) проектов
Костомукша (Северсталь-инфоком)
Специалист по закупкам
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Специалист по строительству
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по надежности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту электрооборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту оборудования (сервисных участков)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист конструкторского отдела подъемно-транспортного оборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по настройке инструментов
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (электроник)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по планированию (Цех разливки конвертерной стали)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Начальник автоколонны
рабочий посёлок Яковлево (Яковлевский горно-обогатительный комбинат)
Специалист по планированию
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по промышленной автоматике
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительному контролю общестроительных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист по учету основных средств
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Senior frontend разработчик
Москва (Северсталь-инфоком)
Мастер по ремонту электрооборудования в МЦ "ССМ-Тяжмаш"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительному контролю механомонтажных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительству
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Руководитель программы проектов импортозамещения информационных систем
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по работе с первичной налоговой документацией
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Машинист по навивке канатов
Волгоград
от 47000 ₽
Менеджер проектов по цифровизации HR
Москва (Северсталь Менеджмент)
Менеджер по производственной кооперации #COMETAL
Москва
Технолог по механической обработке #COMETAL
Москва
Технолог (строительные металлоконструкции) #COMETAL
Москва
Руководитель направления по трансформации Lean проектов
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Менеджер проектного офиса закупок
Москва (Северсталь Менеджмент)
Системный инженер / DevOps специалист (Лаборатория Измерительных Систем)
Череповец
Специалист по продажам
Екатеринбург (Северсталь Менеджмент)
от 65000 ₽
Сливщик-разливщик (кислот)
Орел
45000 ₽
Руководитель направления «Производственное планирование»
Москва (Северсталь-инфоком)
Слесарь-ремонтник 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Системный аналитик
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист по обработке банковских выписок и учету финансовых операций
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Делопроизводитель
Колпино (Ижорский трубный завод)
Специалист по информационной безопасности
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Менеджер по логистике и обеспечению
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист в группу среднесрочного планирования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по отгрузке металла
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по подъемным сооружениям
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по эксплуатации оборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Системный аналитик / ИТ-владелец
Воронеж (Северсталь-инфоком)
Специалист по диагностике зданий и сооружений
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Газорезчик
Колпино (Ижорский трубный завод)
Специалист в отдел статистики и аналитики
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Сменный мастер станочного участка
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Медицинская сестра по массажу
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по реализации инвестиционных мероприятий
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по подготовке ремонтов
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Ведущий специалист
Белгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист (складская логистика SI)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Менеджер по контролю хранения и транспортировке
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по проектированию металлических конструкций
Череповец
Главный инженер проекта
Череповец
Менеджер по строительному контролю механомонтажных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист по учету первичной документации
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Менеджер по организации процессов проектного управления
Москва (Северсталь-инфоком)
Старший аналитик данных
Москва (Северсталь Диджитал)
Инженер-конструктор ПКО Метиз
Череповец (Северсталь-метиз)
Медицинский регистратор
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер группы по инвестициям ЭР МЦ "ССМ-Тяжмаш"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Руководитель направления аутсорсинга строительных металлоконструкций
Москва (Северсталь Стальные Решения)
Ведущий специалист по формированию отчетности MCФО и РСБУ
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Автоматчик холодновысадочных автоматов 3 разряда
Череповец (Северсталь-метиз)
Senior React Developer
Москва (Северсталь-инфоком)
Мастер по ремонту энергооборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший менеджер ( технология литейного и кузнечного производства)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий аналитик данных (NLP)
Москва (Северсталь Диджитал)
Менеджер по техническому сопровождению проекта
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Java Middle
Москва (Северсталь-инфоком)
Стажер в отдел снабжения
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист по экспедированию грузов
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Слесарь по ремонту автомобилей
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Помощник машиниста тепловоза 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительству
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (технолог) МЦ "ССМ-Тяжмаш"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист по навивке канатов 1-5 разряда
Череповец (Северсталь-метиз)
Стропальщик
Череповец (Северсталь-метиз)
Менеджер по бюджету
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Волочильщик проволоки
Орел
60000-72000 ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Череповец
Инженер-металловед
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий эксперт (по диагностике, мониторингу состоянию оборудования)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки
Орел
55000руб. (обучение 1 мес.34375руб., последующие 42187,5 руб.) ₽
Слесарь по сборке металлоконструкций 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Аналитик данных CV
Москва (Северсталь Диджитал)
Инженер по нормированию труда
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Стропальщик
Санкт-Петербург (Северсталь Дистрибуция)
Резчик на пилах, ножовках и станках 3 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Плавильщик металла и сплавов 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Строгальщик 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ткач металлических и синтетических сеток
Орел
50000 руб. ₽
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Водитель автомобиля всех типов и грузоподъемности (кат. D)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Разработчик Битрикс24
Ярославль (Северсталь-инфоком)
Дорожно-путевой рабочий
рабочий посёлок Яковлево (Яковлевский горно-обогатительный комбинат)
Специалист по продажам
Нижний Новгород (Северсталь Менеджмент)
от 60000 ₽
Техник дистанции пути
Костомукша (Карельский окатыш)
Машинист отвалообразователя
Костомукша (Карельский окатыш)
Специалист по технологии
Колпино (Ижорский трубный завод)
Автоматчик холодновысадочных автоматов
Орел
от 60000 ₽
Специалист по автоматизации
Череповец (Северсталь-инфоком)
Дробильщик
Костомукша (Карельский окатыш)
Менеджер по надежности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Повар 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Буфетчик 3 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Водитель автомобиля (автобус, длина свыше 9,5 м) 6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Сталевар электропечи 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Газорезчик 3 разряда
Череповец
Машинист по навивке канатов 1-5 разряда
Череповец (Северсталь-метиз)
Подручный сталевара установки внепечной обработки стали 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший консультант SAP PS
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер по продажам
Ростов-на-Дону (Северсталь Дистрибуция)
Бригадир на участках основного производства
Орел
от 50000 по результатам собеседования ₽
Официант 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Волочильщик проволоки
Орел
51000-63000 ₽
Волочильщик проволоки
Волгоград
Специалист по обследованию зданий и сооружений
Череповец
Электросварщик ручной сварки 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист крана (штабелера) 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Агломератчик 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Руководитель группы по защите ПДн
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по защите персональных данных
Череповец (Северсталь-инфоком)
Администратор группы коммуникационных сервисов
Череповец (Северсталь-инфоком)
Разработчик C# ASP net core (middle+)
Москва (Северсталь-инфоком)
Web разработчик Angular
Череповец (Северсталь-инфоком)
Грануляторщик доменного шлака 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь-инструментальщик
Орел
60000 ₽
Специалист по учету первичной документации
Нижний Новгород (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Главный специалист по проектированию металлических конструкций
Череповец
Специалист по бюджету
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по транспорту
Нижний Новгород (Северсталь Дистрибуция)
Лаборант по физико-механическим испытаниям 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю
Колпино (Ижорский трубный завод)
Дежурный по ж/д станции
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Менеджер по строительному контролю электромонтажных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
TechLead команды frontend
Москва (Северсталь-инфоком)
Ведущий эксперт по технологии проектирования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
80000 ₽
Мастер по ремонту электрооборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Бизнес консультант
Череповец (Северсталь-инфоком)
SQL разработчик (направление отчетности)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Инженер-электронщик
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер проектов MES-систем (Белгород)
Белгород (Северсталь-инфоком)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Резчик холодного металла 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь-ремонтник
Колпино (Ижорский трубный завод)
Машинист крана 4 разряда
Волгоград
Правильщик на машинах
Колпино (Ижорский трубный завод)
Мастер по ремонту оборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист (разработчик)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Инженер по тестированию (Automotion QA)
Москва (Северсталь-инфоком)
Руководитель направления по улучшению клиентского опыта
Москва (Северсталь Менеджмент)
Специалист по складской логистике (со знанием английского языка)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист РМО
Москва (Северсталь-инфоком)
Маркшейдер
Яковлево (Яковлевский горно-обогатительный комбинат)
Дробильщик
Костомукша (Карельский окатыш)
Инженер по экологической безопасности
Костомукша (Карельский окатыш)
Токарь
Костомукша (Карельский окатыш)
Мастер
Костомукша (Карельский окатыш)
Специалист(тренер)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист-обходчик по турбинному оборудованию 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по строительству (цех по производству окатышей)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Автоматчик холодновысадочных автоматов ООО "ОСПАЗ"
Орел
Контролер в производстве черных металлов
Колпино (Ижорский трубный завод)
Менеджер по оперативной работе
Оленегорск (Северсталь-инфоком)
Специалист по техническому арбитражу (горячий прокат)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по техническому арбитражу (сталь)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист группы разработки
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист по планированию производства
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по производственной документации
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по планированию (цех по производству окатышей)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер (по сертификации)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист (услуги связи, хозобеспечение)
Череповец (Северсталь Дистрибуция)
Токарь 5-6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Плотник 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Монтажник оборудования металлургических заводов 3-5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист распределенных сетей по автоматизации систем управления технологическими процессами
Череповец (Северсталь-инфоком)
Машинист крана (козлового) 4-5 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
60 450 руб. ₽
Машинист котлов 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Фрезеровщик
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Электромонтер по рем. и обслуж. эл/оборудования
Шексна (Череповецкий металлургический комбинат)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряда (участок ремонта ЦШП)
Череповец
Газорезчик
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Огнеупорщик 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший HR менеджер
Москва (Северсталь-инфоком)
Машинист крана металлургического производства
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист крана
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Моторист самостоятельного управления судовым двигателем
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
54 064 руб. ₽
Дверевой
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
65.000 ₽
Менеджер по строительству
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по продажам производителям металлоконструкций и сервисным металлоцентрам
Москва (Северсталь Менеджмент)
Шихтовщик 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Бригадир шихтового двора 5 разряда
Череповец
Прессовщик лома и отходов металла 5 разряда
Череповец
Специалист по продажам, Москва
Москва (Северсталь-метиз)
Слесарь-ремонтник 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Токарь 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
66 000 руб. ₽
Разливщик стали 5 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
76 000 ₽
Грануляторщик доменного шлака 4разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Дробильщик (известняка и кокса) 5 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
75 000 ₽
Машинист размораживающей установки 3 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Оператор станков с программным управлением 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
от 50 000 ₽
Электросварщик ручной сварки 5 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Автоматчик на узловязальных и навивочных автоматах и станках 3 разряда
Череповец (Северсталь-метиз)
Инженер автоматизированных систем управления технологических процессов (АСУ ТП)
Оленегорск (Северсталь-инфоком)
Сортировщик-сдатчик металла 3 разряда
Череповец (Северсталь-метиз)
Frontend-разработчик
Москва (Северсталь-инфоком)
Дозировщик горячего возврата 4 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Газорезчик 3 разряда, Центр "Домнаремонт"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Бетонщик 5 разряда, Центр "Домнаремонт"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист коксовых машин (загрузочного вагона) 6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь-ремонтник 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Медицинский брат/медицинская сестра по массажу
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Машинист по навивке канатов 3 разряда
Волгоград
Ведущий специалист
Москва (Северсталь-инфоком)
Слесарь по ремонту парогазотурбинного 6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
от 50 000 руб ₽
Специалист по автоматизации системы управления технологическим процессом (АСУ ТП)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по планированию и клиентскому сервису
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по продажам
Санкт-Петербург (Северсталь Менеджмент)
TeсhLead команды Java разработки
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер по продажам
Москва (Северсталь Дистрибуция)
Геодезист
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий системный администратор SAP Basis
Москва (Северсталь-инфоком)
Консультант 1С (регламентированный учет)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Программист 1С
Череповец (Северсталь-инфоком)
Ведущий специалист (DevOps)
Воронеж (Северсталь-инфоком)
Машинист двигателей внутреннего сгорания
Костомукша (Карельский окатыш)
Приготовитель заправочных огнеупорных материалов и термических смесей 3 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
55 рзп ₽
Специалист по продажам (ССПТ, г. Москва / специалист по сервису)
Москва (Северсталь-метиз)
Специалист фактурной группы
Набережные Челны (Северсталь Дистрибуция)
Менеджер по заказам ТМЦ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по развитию бизнес процессов
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Машинист автогрейдера (ВАХТА)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Машинист экскаватора ЭКГ 8 разряд (ВАХТА)
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Врач-специалист в Дом отдыха "Торово"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Главный врач в Дом отдыха "Торово"
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Изготовитель лент и металлосеток участок шестиугольных сеток
Орел
на период обучения 23 000 р, после обучения 45 000 - 55 000 ₽
Специалист 1С (разработчик)
Череповец (Северсталь-инфоком)
Механик автомобильной колонны
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Вакансии с обучением (оператор станков, резчик холодного металла, правильщик на машинах, оператор лазерных установок и др)
Колпино (Ижорский трубный завод)
Специалист кадрового делопроизводства
Одинцово (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист по планированию и учёту
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер строительного контроля электромонтажных работ
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда
Волгоград
55000 ₽
Вакансии Машинист экскаватора, Машинист автомобильного крана, Водитель автобуса
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Вакансии Электрослесарь, Слесарь, Электрогазосварщик,
Костомукша (Карельский окатыш)
Вакансии с обучением г.Костомукша
Костомукша (Карельский окатыш)
Вакансии с обучением рабочим профессиям
(Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий эксперт (развитие цифровых сервисов)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Резчик холодного металла
Колпино (Ижорский трубный завод)
Специалист (закупка металлопроката)
Череповец (Северсталь Дистрибуция)
Взрывник
Костомукша (Карельский окатыш)
Менеджер по продажам
Пенза (Северсталь Дистрибуция)
Ведущий эксперт (инновации в строительстве)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший менеджер по стратегии Upstream (проекты добычи и неосновного сырья)
Москва (Северсталь Менеджмент)
Ведущий эксперт
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Обработчик поверхностных пороков металла
Колпино (Ижорский трубный завод)
Менеджер по строительному контролю общестроительных работ
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по надёжности
Костомукша (Карельский окатыш)
Кандидаты_Старый Оскол
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электромонтер по ремонту электрооборудования 4-6 разряд
Орел
58300-66300 руб. ₽
Android разработчик Kotlin
Москва (Северсталь-инфоком)
Менеджер по продажам
Воронеж (Северсталь Дистрибуция)
Газорезчик
Колпино (Ижорский трубный завод)
Оператор станков с программным управлением
Колпино (Ижорский трубный завод)
Профессии с обучением
Колпино (Ижорский трубный завод)
Оператор лазерных установок
Колпино (Ижорский трубный завод)
Бригадир на отделке металла
Колпино (Ижорский трубный завод)
Администратор по поддержке систем видеонаблюдения и системы мониторинга Zabbix
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по планированию производства ЧерМК
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший менеджер по экспорту
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Водитель автомобиля МАЗ, VOLVO, г/п 15-40 т
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
62000 ₽
Системный аналитик
Москва (Северсталь-инфоком)
Ведущий горный инженер
Костомукша (Карельский окатыш)
Старший специалист по тестированию
Москва (Северсталь-инфоком)
Владелец продукта (ТОИР)
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист (по контрольно-измерительным приборам и автоматике)
Белгород (Северсталь-инфоком)
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Костомукша (Карельский окатыш)
Старший консультант SAP DP/SNP
Москва (Северсталь-инфоком)
Разработчик OpenText
Санкт-Петербург (Северсталь-инфоком)
Менеджер ИТ-продуктов
Санкт-Петербург (Северсталь-инфоком)
Машинист крана 4 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Токарь 4-6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик ручной сварки 4-6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь-ремонтник 4-6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Вакансии с обучением
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по продажам (1С)
Москва (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Специалист по внешнеэкономической деятельности
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Стажировка для выпускников по профессии «Машинист локомотива»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Электромонтер»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Машинист крана»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Технология продуктов общественного питания»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Сварщик»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Станочник»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Слесарь»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Слесарь КИП»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Технология машиностроения»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Обработка металлов давлением»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по профессии «Автомеханик»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Металлургия черных металлов»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажировка для выпускников по специальности «Коксохимическое производство»
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по технологии
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Менеджер проекта (управленческий учет/ бюджетирование/ контроллинг)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Менеджер проекта (FI)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Руководитель проекта (FI)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Инженер-проектировщик (технология металлургического производства)
Череповец
Специалист по планированию производства
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист (конструктор)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий инженер по охране труда, промышленной безопасности и экологии
Костомукша (Карельский окатыш)
Разработчик C#
Череповец (Северсталь-инфоком)
Врач-специалист (невролог)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Медицинская сестра/медицинский брат (по массажу)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший консультант SAP BW
Москва (Северсталь-инфоком)
Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям
Череповец (Северсталь-метиз)
с обучением до 70 000 руб. ₽
Лаборант-металлограф
Колпино (Ижорский трубный завод)
Менеджер по заготовке металлолома
Вологда
Грузчик
Орел (Северсталь Стальные Решения)
Ведущий эксперт по исследованию вторичных ресурсов
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по продажам
Подольск (Северсталь-метиз)
70000 (на руки) ₽
Специалист по продажам г. Казань
Казань (Северсталь-метиз)
60000 ₽
Специалист по продажам
Нижний Новгород (Северсталь-метиз)
60000 ₽
Специалист по неразрушающему контролю
Шексна (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту электрооборудования в Сервисное производство по огнеупорам
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Системный аналитик (интеграция)
Москва (Северсталь-инфоком)
Специалист по неразрушающему контролю продукции
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Ведущий специалист центра экспертизы по учету внеоборотных активов
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Менеджер по аудиту
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Слесарь-инструментальщик 6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
РЗП 64 000р ₽
Сталевар электропечи 6р
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
87 000р ₽
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Шексна (Череповецкий металлургический комбинат)
67 000 ₽
Слесарь-ремонтник 5р
Шексна (Череповецкий металлургический комбинат)
70000 ₽
Специалист-переводчик (китайский язык)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Сушильщик 4-го разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Оператор станков 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
от 75 000 ₽
Специалист по продажам
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Менеджер по продажам
Тверь (Северсталь Дистрибуция)
Мастер (текущее содержание железнодорожных путей)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер (навигатор)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Специалист (геодезист)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Токарь 4-6 разряда ООО "ЮниФенс"
Орел
50000 ₽
Специалист по слаботочным системам
Череповец
Специалист в службу мониторинга и состояния оборудования
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Резерв компании Оспаз
Орел
Специалист по продажам (подразделение в г. Владивосток)
Владивосток (Северсталь Менеджмент)
65000 ₽
Практика и стажировка для студентов и выпускников
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Практика и стажировка для студентов и выпускников
Костомукша (Карельский окатыш)
Специалист по продажам
Красноярск (Северсталь Менеджмент)
65000 ₽
Специалист (тренер) по охране труда и промышленной безопасности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по управлению производственными рисками
Череповец (Северсталь-метиз)
Машинист крана (штабелера)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
50000 ₽
Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов
Костомукша (Карельский окатыш)
Электрогазосварщик
Костомукша (Карельский окатыш)
Старший консультант SAP TM
Москва (Северсталь-инфоком)
Бизнес-аналитик
Москва (Северсталь-инфоком)
Ведущий специалист по экспедированию и планированию
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Машинист расфасовочно-упаковочных машин
Череповец (Северсталь-метиз)
Стажировка для выпускников 2023
Череповец
Огнеупорщик
Костомукша (Карельский окатыш)
Менеджер по охране труда и промышленной безопасности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Руководитель команды продаж
Москва (Северсталь Дистрибуция)
Вакансии по профессиям (Машинист крана, Электромонтер, Слесарь-ремонтник)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Вакансии с обучением
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Старший аналитик данных CV
Москва (Северсталь Диджитал)
Инженер по техническому надзору
Орел
от 50000 ₽
Специалист по сметам
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Мастер по ремонту оборудования (участок энергослужбы)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Главный специалист КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматизация)
Череповец
Специалист по складской логистике (со знанием английского языка)
Ярославль (Северсталь - Центр Единого Сервиса)
Электрогазосварщик ручной сварки
Колпино (Череповецкий металлургический комбинат)
Электросварщик ручной сварки
Колпино (Ижорский трубный завод)
Токарь 4 разряда
Колпино (Ижорский трубный завод)
Ведущий специалист по продажам
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Помощник машиниста тепловоза
Оленегорск (Оленегорский горно-обогатительный комбинат)
Менеджер по продажам
Москва (Северсталь Менеджмент)
Специалист поддержки ПО
Череповец (Северсталь-инфоком)
Специалист по продажам
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь по ремонту оборудования 4-6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Специалист по технологии
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Слесарь-ремонтник (С обучением)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Менеджер по контроллингу
Оленегорск (Северсталь Менеджмент)
Машинист крана, г/п свыше 15 т (портального)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
54000 ₽
Машинист крана г/п 80-125 т (на ж.д. ходу)
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
55 000 ₽
Газорезчик 5 разряд
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
56000 руб ₽
Электросварщик ручной сварки 4-6 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
от 55-75 т.р. ₽
Ведущий специалист (технология металлургического производства)
Череповец
Главный специалист (металлургическое производство - технология)
Череповец
Специалист по отоплению и вентиляции
Череповец
Менеджер по сопровождению технологических проектов (программа развития технологов SteelHub)
Череповец (Северсталь Менеджмент)
75 000 (1-ый год), 85 000 (2-ой год) ₽
Специалист по автоматизации
Череповец (Северсталь-инфоком)
Слесарь по сборке металлоконструкций
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Стажер в Дирекцию по техническому развитию и качеству
Череповец (Северсталь Менеджмент)
Инженер-проектировщик по водоснабжению
Череповец
Врач
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Главный специалист по надежности
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Резерв компании "Северсталь канаты"
Волгоград
Электросварщик ручной сварки 5 разряда
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
Младший специалист IT
Череповец (Северсталь-инфоком)
Шлифовщик
Череповец (Череповецкий металлургический комбинат)
55 000 ₽
Все вакансии
Центральный ФО
Уральский ФО
Северо-Западный ФО
Южный ФО
Сибирский ФО
Дальневосточный ФО
Приволжский ФО
Предприятия

Создаем города будущего

Мы вносим вклад в создание инновационных объектов, возобновляемых источников энергии и перспективной транспортной инфраструктуры. Присоединяйтесь.

Западный скоростной диаметр, Санкт-Петербург
Арматура и фасонный прокат для первой в России внутригородской скоростной магистрали

Впереди планеты всей

«Северсталь» входит в число ведущих металлургических компаний в мире, стремящихся к инновациям. Вы сможете вместе с нами создавать продукцию, которая не имеет аналогов и полностью подлежит вторичной переработке, а значит экологична.

Череповецкий металлургический комбинат, Череповец
Первая в России выплавка демпфированной стали

Смельчаки и первопроходцы

День за днем мы выстраиваем экосистему, которая позволяет нашим сотрудникам раскрывать свой творческий потенциал и выходить за границы привычного.
50
тысяч сотрудников
70
предприятий
25
тысяч продуктов
1:22
«Карьера в «Северстали»: достичь большего вместе!
Карьерные гонки по трекам.
Как компания участвует в развитии своих сотрудников
1:49
Искусство металлургии будущего
Корпоративная метавселенная «Северстали»
Мы тоже решили попробовать
Как закалялась «Цифровая сталь», или как металлургу «войти в айти»
Нам важны идеи о цифровизации от всех сотрудников, и задача компании — дать всем необходимый набор цифровых навыков и умений
"Северсталь" разработала цифровую платформу по продаже металлопроката
Информационное агентство ТАСС

Достигаем большего вместе

Мы не просто производим металлопродукцию, а предлагаем решения, которые выводят бизнес наших клиентов на новый уровень, поэтому поощряем проявление инициативы и готовность к сотрудничеству: каждый может предложить идею и собрать команду для её реализации.

Лахта-центр, Санкт-Петербург
Арматура и фасонный прокат для самого северного небоскреба в мире

Технологии в помощь

Чтобы автоматизировать рутину и освободить время для действительно интересных задач, мы постоянно внедряем современные технологии — например, 3D-печать, искусственный интеллект, машинное обучение и виртуальную реальность.

Северсталь-Инфоком, Череповец
Прогрессивный центр обработки данных

Код решает все

В «Северстали» работает команда талантливых специалистов, которая занимается испытанием и внедрением новейших международных технологий и разработкой собственных передовых цифровых решений.
«Северсталь» увеличила производительность стана 2000 с помощью машинного обучения
Регулировка прокатки слябов с помощью машинного обучения на ЧерМК
«Мы стараемся растить у себя компетенции по виртуальной и дополненной реальности»
Сергей Колбасов, руководитель управления по развитию новых технологий. Ольга Пешина, эксперт управления

Улучшаем качество жизни

Работая в «Северстали», вы принимаете участие в улучшении качества жизни населения и экологической ситуации, благоустройстве городов, модернизации объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта вблизи наших предприятий.

Сегодня одно из наших важнейших направлений — совместное с компанией Windar Renovables производство стальных мачт ветрогенераторов для первых российских проектов в сфере возобновляемой энергетики.

Абсолютная безопасность

На всех наших предприятиях специальные команды каждый день работают над тем, чтобы полностью исключить производственный травматизм.

Ижорский трубный завод, Колпино
Предприятие с самыми высокими показателями безопасности

Отвечаем
на частые
вопросы

Обязательно ли металлургическое образование для работы в «Северстали»?

Смотря на каком предприятии «Северстали» и на какой позиции вы собираетесь работать. В зависимости от этого будет требоваться образование металлурга, химика, инженера, специалиста по горной добыче, экономиста, эколога или программиста. И это далеко не полный список профессий, которые есть в нашей компании. В то же время сотрудникам «Северстали» полезно иметь представление о металлургическом производстве и понимать суть процессов. В этом помогут электронные курсы, которые можно найти на внутреннем информационном портале.

Чтобы работать в «Северстали», обязательно переезжать в Череповец?

В Череповце расположены основной производственный актив — Череповецкий металлургический комбинат и предприятие «Северсталь Метиз». Но города «Северстали» им не ограничиваются: ресурсные предприятия расположены в Костомукше (АО «Карельский окатыш»), Оленегорске (АО «Олкон») и Белгородской области (Яковлевский ГОК). Промплощадка Ижорского трубного завода находится в Колпине. Также есть подразделения «Северсталь Метиза» в Волгограде и Орле. Офис управляющей компании и офис продаж расположены в Москве. Работая в «Северстали», можно посетить все эти города в деловых поездках или в длительных командировках.

Я интересуюсь ИТ-разработкой. Есть ли для меня что-то интересное?

Наше производство во многом автоматизировано, оборудование оснащено тысячами датчиков, а повышать эффективность помогают нейросети и анализ больших данных. О некоторых наших проектах можно прочитать тут. Поэтому разработчиков и дата-сайентистов ждет много интересных задач. В разработке новых продуктов и комплексных решений для клиентов, как и в крупных ИТ-компаниях, используются методологии agile и scrum.

Какие специальности востребованы в «Северстали»?

Ознакомиться с актуальным списком вакансий можно тут.

Как попасть на стажировку или преддипломную практику в компании?

В «Северстали» действуют 2 направления стажировок, рассчитанных на студентов и выпускников: производственная и преддипломная практика и стажерские программы: IT Hub, стажерская программа в продажах и маркетинге.

  • Производственная практика, традиционная для многих промышленных предприятий, рассчитана на студентов 3-го, 4-го и 5-го курсов. Она дает молодым людям реальный опыт работы на производстве, общение с наставником. Лучшие студенты получают предложения о работе. Требования: специальность и тема курсовой или выпускной работы, интересная для «Северстали»; средний балл от 4.5 по предметам по специальности. Место прохождения — все предприятия «Северстали» (предприятия дивизиона «Северсталь Российская сталь», «Северсталь Метиз», «ЯГОК» «Карельский окатыш»).
  • Лидерская программа — уникальная для отрасли двухлетняя стажировка для выпускников до 25 лет с высоким управленческим потенциалом (HiPo). Планируется, что выпускники, успешно прошедшие программу, смогут через 5-7 лет войти в команду руководителей уровня ТОП-100. Участников ожидают ротации между функциональными подразделениями компании (финансы, закупки, продажи, проектный офис), работа над актуальными проектами компании, ведение собственных проектов. Старт очередной волны — октябрь 2019 г. Требования: высшее образование; средний балл от 4.6; высокий уровень аналитического и системного мышления; навык problem solving; готовность к переездам и командировкам.

Обязательное условие для всех прохождения всех стажировок — владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Кроме того, приветствуются развитые лидерские качества, участие в кейс-чемпионатах, олимпиадах, студенческих конференциях.

Есть ли программы релокации специалистов?

В «Северстали» действуют программы релокации для участников «Лидерской программы», для молодых специалистов, а также для сотрудников, которые переходят на другое место работы в компании. Например, молодым специалистам при переезде на новое место работы предоставляются льготы: «подъемные»; компенсация расходов на жилье; компенсация затрат на переезд для иногородних (оплата билетов, багажа); компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска или к месту проживания семьи (родителей, жены/мужа, детей) и обратно один раз в год в пределах РФ.

Какие приятные бонусы есть в «Северстали»?

В социальный пакет сотрудника «Северстали» входит полис ДМС с бесплатным лечением в клиниках, сотрудничающих с компанией в регионах ее присутствия, санаторно-курортное лечение и увеличенная продолжительность отпуска. Коллективные договоры на предприятиях предусматривают, в частности, дополнительный отпуск для молодоженов или родителей первоклассников, а также материальную поддержку сотрудников при релокации. Уточните у HR менеджера предприятия, на котором вы хотели бы работать, какие дополнительные привилегии есть у сотрудников.

Выберите ваше направление

«Северсталь» увеличила производительность стана 2000 с помощью машинного обучения

Регулировка прокатки слябов с помощью машинного обучения на ЧерМК

«Северсталь» внедрила программный комплекс по управлению темпом прокатки и выдачей слябов из печей на основе моделей машинного обучения. Решение, получившее название «Автотемп 2.0», реализовано на стане 2000 Череповецкого металлургического комбината (ключевой актив «Северстали»). Разработчиками выступили специалисты «Северсталь диджитал» и «Северсталь-инфоком» совместно с экспертами центра технологического развития прокатных производств Downstream и технологами производства плоского проката ЧерМК.

«Автотемп 2.0» позволяет рассчитать и настроить оптимальную паузу перед выдачей слябов из нагревательной печи стана и тем самым увеличить его производительность. Ранее оператор вычислял необходимое время извлечения сляба самостоятельно, из-за чего могли возникать непродуктивные паузы в прокатке. Кроме того, решение интегрировано с моделью нагрева металла, что позволяет улучшить параметры энергоэффективности участка нагревательных печей и качество нагрева сляба.

В основе «Автотемп 2.0» лежит модель с использованием алгоритма градиентного бустинга, который позволяет анализировать табличные неоднородные данные и с высокой точностью вычислять время прокатки металла в стане. За три месяца работы решения экономия времени прокатки за счет оптимизации пауз составила 27 часов, что позволило дополнительно произвести 24 тыс. тонн металлопроката.

«Автотемп 2.0» – это собственная разработка «Северстали», в создании которой использовались современные технологии и средства построения цифровых решений. Они позволяют развивать продукт в будущем и не зависеть от иностранных поставщиков программного обеспечения или комплектующих. Решение полностью управляет выдачей сляба, за счет чего мы исключаем человеческий фактор и снижаем вероятность простоев агрегата. Кроме того, на участке нагревательных печей мы внедряем цифровой двойник, чтобы на основе его прогноза определять, какую из имеющихся печей лучше загрузить в определенный момент для наилучшей производительности стана 2000», – сказал генеральный директор дивизиона «Северсталь российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов.

«Уровень цифровизации производственных площадок «Северстали» стабильно растет, и «Автотемп 2.0» – еще один успешный пример того, как цифровое решение помогает повышать производительность промышленного оборудования. Наши разработки охватывают все более крупные и мощные агрегаты, в числе которых и стан 2000 – один из ключевых в технологической цепочке комбината», – сказала директор «Северсталь диджитал» Светлана Потапова.

Карьерные гонки по трекам.

Как компания участвует в развитии своих сотрудников

Структурная трансформация спроса на труд требует новых навыков и талантов, поэтому крупные компании создают системы, в которых возможно обучение и развитие сотрудников, а значит, продвижение по карьерному треку.

Любая компания, желающая сохранить и развивать свои конкурентные компетенции, обязана непрерывно участвовать в развитии сотрудников, уверена профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елена Яхонтова.

Желание человека бросать вызов самому себе, приобретать новые навыки, менять профессию, повышать квалификацию в выбранной области — это главное, говорит HR-директор «Северстали» Анна Львова: «Развитие невозможно и без атмосферы в компании, которая давала бы понять, что все реально». По ее словам, у сотрудников много каналов для предложения идей и для обратной связи в целом. Это означает, что талантливого сотрудника заметят на самом высоком уровне, он будет услышан, ему дадут шанс реализоваться на должности, которая для этого подходит. Важная роль также отведена кросс-функциональному взаимодействию: с внедрением agile-методик коллеги из разных подразделений и департаментов стали чаще вместе работать над проектами, перемещаться из функции в функцию и таким образом строить карьеру. «Вся наша система работы с персоналом нацелена на выявление и развитие талантов с высоким потенциалом. Это и цели по наличию сильного кадрового резерва, и возможность номинировать сотрудников на любые управленческие должности через систему кадровых комитетов», — говорит Анна Львова. По ее словам, один из вдохновляющих примеров — генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев, который пришел сюда на должность слесаря ремонтно-инструментального цеха Череповецкого металлургического комбината, прошел много ступеней и в 2016 году возглавил компанию.

Такие карьеры чаще встречаются в корпорациях, где ценности владельцев бизнеса и руководителей близки убеждениям работников. Так рассуждают, в частности, известные эксперты по управлению бизнесом и персоналом Саймон Долан и Сальвадор Гарсия. В своей книге «Управление на основе ценностей» (2008) они убедительно рассказали, как система, основанная на управлении с учетом ценностей, приводит к более высокой эффективности инвестиций, чем даже новые технологии, научно-исследовательские разработки.

Во многих российских компаниях HR-стратегии рассчитаны на управление карьерами персонала по нескольким сценариям, преимущественно — по вертикальному и горизонтальному. В «Северстали» таких сценариев три: во-первых, управленческий — вертикальный, от менеджера до начальника управления; от вальцовщика до начальника производства; во-вторых, кросс-функциональный — с ротацией из одного управления в другое с приобретением новых навыков; из производственного специалиста в HR, во внутренний консалтинг; в-третьих, экспертный сценарий, который подразумевает постоянное повышение квалификации, освоение лучших практик — например, от специалиста по надежности одного цеха до ведущего эксперта по ремонтам нескольких предприятий.

В «Сибуре» разработана специальная программа, которая направлена на адаптацию сотрудников, их обучение, корпоративное вовлечение и развитие приоритетных навыков. При этом карьерный рост не связан с перемещением с региональных площадок в корпоративный центр. Часто происходит наоборот — следующий карьерный шаг возможен только через опыт работы на производстве. В свою очередь в «Норильском никеле» для отбора кандидатов в кадровый резерв используется корпоративная модель компетенций. Подобная схема работы позволяет выявить руководителей с высоким потенциалом карьерного роста. В ГК «Финам» для того, чтобы сотрудники могли раскрыть потенциал, проводится их внутренняя ротация в масштабах всей компании. «Мы поддерживаем возможность горизонтального роста сотрудников, так как такая форма взаимодействия — это всегда возможность быть услышанным», — рассказывает тренинг-менеджер центра поддержки персонала ГК «Финам» Ирина Березницкая.

Один из авторитетных международных HR-аналитиков Джош Берсин отмечал, что все чаще важнейшая роль при настройке управления в компании отводится построению командной работы и организационному сетевому анализу, во главу угла при этом ставится вовлеченность сотрудников. Эти инструменты остаются частью HR-стратегий как в благополучные для рынка труда времена, например, год назад, когда в мире упал уровень безработицы, так и сейчас, когда при любом развитии ситуации с пандемией коронавируса, глобальный экономический кризис неизбежен. А в такие периоды, по мнению экспертов, наиболее популярны горизонтальные карьеры и востребованы многопрофильные специалисты.

Личный опыт: возможности роста

«Остаться незамеченным в сфере закупок невозможно, если ты делаешь что-то полезное»

Заместитель директора по продажам сырья, закупкам и логистике «Северстали» Ирина Поворозник реализовала управленческий сценарий развития карьеры. Сегодня в роли бизнес-руководителя она отвечает за внедрение ERP-системы SAP S/4 HANA. Это цифровое ядро компании, с которым интегрированы десятки систем и сотни процессов. В переход на платформу S/4HANA вовлечены все подразделения компании.

Ранее Ирина Поворозник занимала руководящие позиции в функции закупок, а также участвовала в проекте ее трансформации. «Меня пригласили присоединиться к команде дивизиона „Российская сталь“ в Череповце, где планировался старт большого проекта по трансформации функции закупок. На тот момент было немного компаний, которые делали такие большие изменения в сфере закупок, я знала эту среду и понимала, что закупки — очень часто не та зона, которая находится в зоне пристального внимания руководства компаний, а тут ей как раз уделяли много внимания», — рассказывает Ирина Поворозник. По ее словам, после внедрения первой волны изменений было принято решение тиражировать эти наработки на другие предприятия. «Нет ни одного подразделения, которое бы не сталкивалось с закупками. Это помогло мне построить широкий нетворк и дало возможность общаться с разными людьми внутри компании. Остаться незамеченным, работая в этой функции, невозможно, если ты делаешь что-то полезное», — говорит она. В прошлом году ИТ-директор предложил Ирине Поворозник рассмотреть возможность перевести проект на ERP платформу. «Для меня это кардинальная смена сферы деятельности, но проект очень интересный и перспективный», — добавляет Поворозник.

«В карьере как в браке: ты должен каждый день завоевывать партнера заново»

ИТ-директор «Северстали» Сергей Дунаев реализовал экспертный сценарий, начав свою карьеру в компании с позиции экспертного менеджера по МСФО и руководителя направления «Финансы» проектного офиса ERP («Северсталь Ресурс»). В течение многих лет он занимался развертыванием этой системы на предприятиях «Северстали» и стал экспертом в этой области. Потом руководил командой партнеров по сервисам и поддержке, отвечающих за взаимодействие со стратегическими заказчиками на рынке СНГ в SAP — c «Газпромом», ЛУКОЙЛом, «Северсталью», Сбербанком, «Металлоинвестом», НЛМК. За два с половиной года Сергей познакомился с опытом построения ИТ-подразделений крупнейших российских и международных корпораций и вернулся в «Северсталь», где смог применить эти знания. «В 2014 году я решил уйти работать в SAP, и по апрель 2017 года у меня был удивительный опыт: оставив позицию с 200 подчиненными, я перешел на вакансию, на которой у меня не было подчиненных вообще. Мой переход в SAP совпал по времени с введением санкций против России. Время для работы было не самым простым», — рассказывает Сергей Дунаев. Однако в 2017 году «Северсталь», по его словам, приняла новую стратегию, и менеджеру предложили ее развивать. «При переходе на новую позицию у меня было много сомнений: в карьере, как в успешном браке, ты не можешь расслабиться и на все забить, а должен каждый день завоевывать своего партнера заново», — добавляет он.

«Работая в пресс-службе, я узнала о комбинате если не все, то многое»

Старший менеджер по внедрению инструментов развития бизнеса Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК) Светлана Данилова, реализовала кросс-функциональный сценарий. Изначально она работала с региональными СМИ в отделе коммуникаций ЧерМК, затем попробовала себя во внутреннем консалтинге. «Проработав в пресс-службе два года, я получила колоссальный опыт и узнала о комбинате если не все, то очень многое. Я отвечала за информационную поддержку всей производственной цепочки и нескольких функциональных подразделений, а также вела социальные проекты, например, „Хоккей без границ“ для людей с ограниченными возможностями здоровья», — рассказывает Светлана Данилова. По ее словам, пресс-служба — это идеальная стартовая точка для карьеры внутри такой большой компании: «Ты получаешь интересный разносторонний опыт, возможность быстро погрузиться в рабочие процессы и понять, как функционирует бизнес, а главное — построить большую сеть деловых контактов. В настоящее время я работаю в Центре технологического развития производства плоского проката. Именно наша команда приносит инновации в производство и определяет стратегию его развития. Плоский прокат — конечный передел производственной цепочки ЧерМК, здесь создается ценность для нашего клиента», — рассказывает Светлана Данилова.

«Когда на основе твоего анализа меняется технологическая цепочка, это вдохновляет»

Аналитик данных в «Северсталь Диджитал» Димитрий Муштаков в рамках программы карьерного роста («Лидерская программа») прошел стажировки в различных подразделениях «Северстали» начиная с внутреннего консалтинга. В частности, он выстраивал процесс прототипирования новых видов продукции в дирекции по техническому развитию и качеству, также стажировался в дирекции по ремонтам. Одна из ротаций пришлась на «Северсталь Диджитал», где он помогал с анализом данных для системы распознавания дефектов на листе. По итогам стажировки он решил развиваться дальше как data scientist. В настоящий момент Димитрий Муштаков занимается исследованиями данных, которые в перспективе могут изменить производственные процессы на предприятии. «С самого начала у меня было желание заниматься цифровыми технологиями. Правда, не сразу получилось: сперва я занялся производственными проектами, выстраиванием новых технологических цепочек для производства новых видов стали», — говорит Димитрий Муштаков. По его словам, когда ты «что-то меняешь в производстве, а на основе твоего анализа меняется технологическая цепочка», это очень вдохновляет.

Источник: РБК+.

«Мы стараемся растить у себя компетенции по виртуальной и дополненной реальности»

В 2018 году «Северсталь» начала использовать технологии виртуальной реальности и экспериментировать с дополненной реальностью. О том, в каких сферах компания видит возможности для применения этих технологий на своем производстве, в интервью TAdviser в марте 2019 года рассказали руководитель управления по развитию новых технологий Сергей Колбасов «Северсталь-Инфоком» и эксперт этого управления Ольга Пешина.

Мы видим большие перспективы в области VR и AR и хотим, чтобы в «Северстали» была одна из лучших промышленных практик по этим технологиям.

Какие проекты в сфере VR/AR ведутся в «Северстали»? Какой из них наиболее значимый — с точки зрения бизнес-заказчиков, вложенных средств, ожидаемых результатов?

Сергей Колбасов: По состоянию на начало 2019 года в «Северстали» проекты по VR-технологиям преимущественно ведутся в части обучения. Речь идет о виртуальных тренажерах для обучения производственного персонала, а также для отработки навыков рабочих специальностей, для которых затруднительно собрать демо-стенд, но которые требуют максимального погружения. Некоторые проекты уже запущены в промышленное использование.

Ольга Пешина: В 2018 году нами был разработан курс для подручного сталеплава для Череповецкого металлургического комбината. Это сотрудник, который в рамках своих должностных обязанностей берет пробы жидкого металла с установки «печь-ковш» и проверяет температуру и качество. Есть два режима:

  • отработки навыков, когда последовательность действий по отбору проб отрабатывается в виртуальной реальности с подсказками;
  • режим экзамена, когда все подсказки убраны.

Этот курс был запущен в промышленное использование в декабре 2018 года.

В работе находится еще один курс с применением технологий виртуальной реальности — отработка техники безопасности и поведения в нештатной ситуации. Он предназначен для наших добывающих предприятий. В виртуальной реальности работнику загружается реальная модель производства, имитируется нештатная ситуация, и работник ее отрабатывает и определяет точки эвакуации из любого места виртуальной площадки.

Сергей Колбасов: С точки зрения использования дополненной реальности мы создали прототип интерактивного помощника для нашей дирекции по ремонтам, но пока приостановили эту работу. В ходе работы над прототипом выяснилось, что целевые устройства отображения дополненной реальности, а именно «умные» очки, пока не совсем готовы для применения на реальном производстве. Они достаточно хрупкие, обладают крайне ограниченной емкостью батареи, не интегрируются со средствами индивидуальной защиты.

Пока что все, что делается в мире — это очень ограниченные по функционалу решения. Вместе с тем, мы ожидаем прорыва в части устройств в течение ближайших двух-трех лет и продолжаем работать над созданием контента для и планшетов.

Кто разрабатывает софт для виртуальных тренажеров?

Ольга Пешина: Софт разрабатывается полностью своими силами. Модели цехов и шахт мы берем у наших проектировщиков, загружаем их в виртуальную реальность и в единой Agile команде с производством создаем сценарии.

Сергей Колбасов: Мы стараемся растить у себя компетенции по VR и AR. Мы видим в этом большие перспективы и хотим, чтобы в «Северстали» была одна из лучших промышленных практик по этим технологиям. В команде по VR/AR в рамках управления по развитию современных технологий у нас работает 6 человек, и мы планируем увеличить ее численность.

С чем связано решение растить свою команду, а не привлекать игроков с рынка для разработки?

Сергей Колбасов: На данном этапе развития технологии экономически выгоднее иметь свою высокопрофессиональную команду. При этом мы, конечно, будем привлекать игроков с рынка на этапах тиражирования технологии.

Насколько точные модели реальных объектов используются в VR? Они построены на основе инженерных параметрических моделей?

Ольга Пешина: Мы используем точные копии, построенные на основе проектной документации объектов, но мы поняли, что это избыточно, и нам не нужна настолько точная модель. Мы тратим достаточно много времени, чтобы эту модель в виртуальной реальности облегчить. Мы смотрим в сторону создания моделей на основе сканирования помещений фотосъемкой и создания моделей самостоятельно, без сантиметровой точности.

Как в «Северстали» принимаются решения о реализации VR-проектов — кто прорабатывает концепции проектов, кто является стейкхолдером/ фактическим заказчиком, как принимаются решения о масштабах финансирования (пилоты/ полные внедрения)?

Сергей Колбасов: Мы в компании уделяем достаточно много времени знакомству с цифровыми технологиями и их популяризации. Для всех цифровых проектов в обязательном порядке есть бизнес-заказчик и ожидаемый эффект от их внедрения. Когда у заказчика появляется какая-то идея, мы ее реализуем в единой Agile команде, всегда показываем все возможности технических средств, которые у нас есть. Все проекты выполняются в рамках инвестиционной программы

Как оценивается эффективность и окупаемость решений? Используете ли вы какую-то свою внутреннюю методику или полагаетесь на методики и расчеты, предлагаемые компаниями-внедренцами? Есть ли уже результаты/оценки окупаемости, которые вы могли бы обнародовать?

Сергей Колбасов: У нас пока VR применяется в основном в сфере охраны труда и промышленной безопасности. По ним экономический эффект мы не считаем, поскольку безопасность для нас — это один из стратегических приоритетов.

Ольга Пешина: По проекту в сталеплавильных цехах заказчиком выступали сталеплавы, и здесь достигается повышение безопасности, сокращение времени обучения и погружения сотрудников в производство, повышение качества выполнения работы. Если проба взята неправильно, это сказывается на качестве стали и может вызвать финансовые потери. В этом смысле основной эффект идет за счет сокращения потерь, но пока рано говорить, насколько точно они сократятся.

Планируете ли вы расширять применение VR решений в ближайшие годы? В каких направлениях? На каком календарном горизонте?

Сергей Колбасов: Да, планируем расширять применение VR в области тренингов, проектирования зданий и сооружений на производственных площадках, также думаем о создании цифровых двойников в виртуальной реальности, видим ряд конкурентных инноваций. Кроме того, мы продолжим отслеживать технологии в области дополненной реальности. Здесь наибольшие перспективы их применения мы видим в области содействия выполнению ремонтов оборудования.

С точки зрения горизонтов, мы рассчитываем внедрить AR на целевых устройствах примерно в течение 2-3 лет, по VR — реализовать все утвержденные на 2019 год проекты и расширить использование в течение 1-2 лет.

Источник: Tadviser.

Корпоративная метавселенная «Северстали»:

мы тоже решили попробовать

Многие компании сейчас занимаются созданием своих метавселенных, хотя до сих пор нет концепций и стандартов того, как она должна выглядеть. Судя по новостям, некоторые первопроходцы даже уже передумали и начали закрывать мета-проекты и массово увольнять сотрудников. «Северсталь-инфоком» предпочитает держать руку на пульсе ИТ-трендов не только в теории, почитывая заголовки, но и на практике. Я, Максим Паршонок, занимаюсь разработкой дополненной и виртуальной реальности. Сегодня расскажу, как мы делаем свою метавселенную.

Почему мы стали делать мультиплеер

Честно говоря, нам почему-то неловко так её называть, поэтому внутреннее название нашей метавселенной чуть скромнее — мультиплеер. Сделали мы его, потому что хотим проверить, какие возможности может дать бизнесу и промышленности такое корпоративное приложение.

Те, кто читают нас регулярно, знают, что мы любим вначале попробовать готовые решения, а потом, как правило, пилим своё. Но тут мы решили сделать своё сразу, а не использовать одно из существующих решений, и вот почему. Во-первых, существующие аналоги не удовлетворяют всем нашим требованиям по функциональности и безопасности. А во-вторых, это достаточно интересная задача для RnD.

Раньше наша команда делала преимущественно локальные VR-тренажеры и не имела опыта работы с мультиплеером и всем, что с этим связано. Сейчас, благодаря опыту разработки простого многопользовательского приложения, мы ведём разработку мультиплеерных VR-тренажеров, которые смогут проходить совместно несколько человек. Круто же!

Наша цель: виртуальные тусовки

Основой задачей была разработка прототипа многопользовательского приложения для конференций и встреч в виртуальном пространстве. Если он окажется удачным, то в дальнейшем сможет стать более крупным и проработанным приложением с большим количеством возможностей.

Основные функции, которые мы хотели заложить в мультиплеер:

  1. Текстовый чат.

  2. Голосовой чат.

  3. Доска для рисования.

  4. Прикрепление файла и его демонстрация.

  5. Создание персональных комнат.

  6. Создание пользовательских аватаров.

  7. Кросс-платформенность: возможность участникам подключаться с различных платформ (PC, VR, Android, Web).

Во многом при выборе функциональности мы опирались на уже существующие аналоги. Из их возможностей мы оставили те, которые обязательно должны быть реализованы для нормального общения и при этом не потребуют больших затрат на разработку, так как мы всё же делаем прототип.

Выбор инструментария для разработки

С какими-то инструментами мы определились сразу, другие пришлось менять и искать в процессе создания приложения.

Движком для реализации основного приложения выбрали Unreal Engine (UE) 5. Этот инструмент мы знаем довольно неплохо, поскольку долгое время использовали Unreal Engine 4 и создали с его помощью множество проектов. Изучение новых возможностей движка стало отдельной интересной задачей, ведь в пятой версии появилось множество интересных инструментов и красивый интерфейс. Помимо того, что UE был нам знаком, его функциональность практически полностью покрывала те задачи, которые мы перед собой поставили: он умеет работать с VR, хорош для создания красивых 3D-симуляций, может быть производительным на слабых машинах и вот это вот всё.

Для реализации задуманной функциональности с комнатами требуется выделенный сервер. UE может создать выделенный сервер, правда для этого не подойдет движок, который вы можете скачать из официального магазина. Придётся собирать свой из исходников, поэтому подготовьте заранее 250 Гб свободного пространства на быстром SSD, иначе сборка займет вечность. Ещё одна проблема с выделенным сервером на UE заключается в том, что запущенный сервер может обрабатывать только одну виртуальную комнату. То есть для создания и использования комнат требуется отдельное приложение, которое будет запускать экземпляры UE-сервера, работать с аккаунтами и тому подобное. Мы назвали его Match Making Server.

Match Making Server написан на Node JS. Он использует Mongo DB для локального хранения информации о зарегистрированных пользователях (например, данные об аватаре, о типе пользователя) и комнатах. Для авторизованного доступа у нас добавлен JWT. Match Making Server реализует Web API-интерфейс, позволяющий пользователям регистрироваться, авторизоваться, создавать комнаты и подключаться к ним.

Детали разработки нашей метавселенной для виртуальных встреч сотрудников

Итак, мы имеем сервер на Ubuntu, на котором крутится Match Making Server и запускаются экземпляры UE-сервера. Теперь можно приступить к реализации остальных функций проекта.

Комнаты

После регистрации и авторизации пользователь может присоединиться к существующим комнатам или создать свою. При создании новой комнаты Match Making Server запускает новый экземпляр UE-сервера и возвращает клиенту ссылку для подключения к нему.

Помимо создания комнат надо бы предусмотреть и их удаление. Сейчас мы решаем эту задачу очень простым способом: удаляем комнату и соответствующий экземпляр UE-сервера, когда вышли все пользователи.

Копия конференц-зала московского офиса «Северстали»
Копия конференц-зала московского офиса «Северстали»

Аватары

На момент создания прототипа мы не определились с тем, какие типы аватаров подойдут лучше: фотореалистичные или стилизованные. У каждого из них есть свои плюсы и минусы в использовании. Прорабатывали оба варианта.

Стилизованные аватары мы делали на стороннем решении для генерации Full Body-  и Half Body-модели персонажа — это приложение Ready Player Me. Оно позволяет создавать аватаров по фотографии или без неё, довольно гибко их настраивать.

Кроме того, большим плюсом было готовое SDK для UE, что позволило нам быстро интегрировать это решение.

Фотография...
Фотография...
...и аватар
...и аватар

Для фотореалистичных аватаров мы пробовали разный подход. Главное, что мы хотели, это сделать персонажей узнаваемыми. Для этого мы пытались применить разные инструменты, например Character Creator 3 с плагином Headshot с последующей доработкой в Blender. В итоге остановились на Union Avatars с доработкой в «Блендере». Получилось вот что: 

Аватар 2. Реалистичный
Аватар 2. Реалистичный

Аватар после своего создания или выбора сохраняется на сервере с привязкой к пользователю. При авторизации пользователя он будет подставлен автоматически.

Чат с подключением из браузера

Чат у нас и текстовый, и голосовой. Мы его достаточно просто реализовали с помощью уже готовых функций UE, и всё прекрасно работало, пока мы не попытались интегрировать его с браузером.

Мы хотели, чтобы клиенты из браузера слышали клиентов из  UE, имели с ними общий чат и видели, что происходит в комнате. С такими запросами существующие функции движка уже не могли нам помочь. Пришлось искать другое решение.

Им оказалась технология WebRTC. И хоть изначально она была рассчитана на соединения типа точка-точка и peer-to-peer, существует несколько готовых реализаций WebRTC-серверов, организующих сложные групповые конференции между разными браузерами. Нам этот вариант отлично подходил.

Написание своего WebRTC-сервера и клиента — очень ресурсоёмкая в разработке задача, поэтому для прототипа не подходит. К тому же, в команде нет ни одного человека, кто был бы знаком с этой технологией, что ещё больше бы затянуло разработку. Поэтому мы взяли уже готовый сервер. Весь функционал, необходимый для подключения, там уже был реализован. Надо было только запустить сервер WebRTC на нашем Linux-сервере и получить ссылку на подключение к конференции через браузер.

Для работы с WebRTC в UE нужно реализовать свой клиентский код, поэтому мы выбрали обходной путь: использовали браузерное окно прямо в UE.

UE имеет встроенный браузер, но он не поддерживает работу с WebRTC, поэтому придётся использовать сторонний — мы выбрали браузер на основе Chromium Embedded Framework и обёртку для его работы в UE. Это позволило подключиться к конференции из UE, видеть и слышать пользователей из браузера, а пользователи из браузера могут слышать и видеть пользователей из UE.

Осталась последняя проблема: клиенты из браузера не видят, что происходит в комнате. И что мы придумали? Создали виртуальную веб-камеру в UE, которая отдавала изображение в конференцию. Для этого использовали DirectShow API и готовый фильтр.

После интеграции библиотеки виртуальной камеры в UE надо отправлять изображение в эту камеру, после чего браузер внутри UE сможет ее использовать.

Так пользователи, подключённые к конференции из браузера, могут видеть то, что происходит в комнате. Кто молодцы? Мы молодцы.

Доски для рисования

Создавая доску для рисования, мы вкладывали минимальный функционал который был бы достаточным для демонстрации возможности совместного рисования. Пришлось себя притормозить, чтобы случайно не создать полноценный графический редактор внутри мультиплеера. В итоге получилась MVP-механика в MVP-проекте. Доска позволяет рисовать пятью разными цветами, выбирать толщину маркера и стирать нарисованное. Этого оказалось вполне достаточно, чтобы рисовать простые схемки.

Демонстрации презентаций

Для демонстрации презентаций мы создали небольшую «админ панель», позволяющую пользователю, который подошел к кафедре на сцене, управлять показом презентации: включать и выключать показ, листать слайды. 

При этом панель не доступна и не видна для остальных пользователей.

Возможности подключения как в VR, так и без него

Далеко не у всех пользователей будет в наличии VR-оборудование, поэтомы мы предусмотрели «3D-режим» прохождения. Он позволяет полноценно взаимодействовать с приложением с помощью мыши и клавиатуры как в обычной компьютерной игре.

А для пользователей, которые не имеют доступа к компьютеру или приложению, всегда есть возможность подключится с любого устройства через браузер благодаря WebRTC-серверу. Конечно, они не смогут полноценно использовать все возможности приложения, но это не помешает общению, поскольку будут доступны видео, текстовый и голосовой чаты.

Результат

В итоге мы получили MVP-прототип, позволяющий проводить полноценные встречи и выступления с задуманным функционалом. Пользователи могут выбирать аватаров из набора существующих, создавать комнаты для встреч, видеть и слышать друг друга а также писать сообщения в чат и рисовать на доске. Пользователи с VR-оборудованием могут переносить все свои движения в приложение, что очень добавляет погружения и повышает качество общения. Спикеры могут показать презентацию для всех участников. И конечно же, любой может подключится к встрече из браузера с любого устройства и быть полноценным участником событий.

Все это было не так просто реализовать, как написать буквами в статье. Но мы такое любим… непростое. А впереди нас ждёт ещё более трудный путь улучшения и доработки этого ПО до полноценного.

Развитие

Основные задачи, которые мы хотели бы решить:

  • Перейти на свой WebRTC-server. Из-за того, что были использованы некоторые готовые решения, на функционал накладываются довольно жёсткие ограничения. Мы знаем, что при своей реализации (или изменении существующей) уйдет множество проблем, например,«костыльное» использование браузера внутри UE и виртуальной веб-камеры, ведь UE-клиент сможет напрямую работать с сервером. Кроме того, не будет ограничений на количество аудио- и видео-потоков. Можно будет создать несколько виртуальных камер в UE, а также посылать звук из симуляции, а не только голоса участников.

  • Реализовать кросс-платформенность. Тут мы снова упираемся в готовые решения. Пока что некоторые из них не позволяют полноценно работать приложению на Android. Решить эту проблему позволит написание своих API и библиотек.

  • Создавать роли для пользователей. Сейчас у любого клиента нет ограничений на действия. А в идеале должно быть несколько ролей: например, модератор, спикер, слушатель. Каждому типу роли должны быть доступны свои функции.

  • Расширить функциональность. Увеличить количество механик взаимодействия, добавить жесты для 3D-режима (без использования VR), мимику, другие способы взаимодействия, новые локации и многое другое.

  • Расширить сферу применения. Метавселенная может быть не только пространством для общения, но и для работы. Например, мы мечтаем о совместном проектировании 3D-моделей, посещении копий реальных цехов, просмотре 3D-моделей реального оборудования. На металлургическом производстве есть где мета-разгуляться!

Как закалялась «Цифровая сталь», или как металлургу «войти в айти»

Цифровая трансформация бизнеса неизбежна, несмотря на коронакризис. В некотором роде он способствовал перераспределению сил, а значит в технологическую гонку могут вступить еще больше участников рынка. Пандемия еще раз обратила внимание на необходимость внедрения цифровых инструментов: по оценкам экспертов, легче пережить кризис будет тем компаниям, которые успели диджитализировать бизнес-процессы. Но если новые технологии так активно проникают в разные сферы бизнеса и в будущем этот процесс ускорится, значит ли это, что стать «цифровыми» должны все сотрудники компании? Или цифровизация - дело профессионалов ИТ-служб? Мы в «Северстали» ответили на этот вопрос однозначно: нам важны идеи о цифровизации от всех сотрудников, и задача компании – дать всем необходимый набор цифровых навыков и умений.

Зачем «цифровые» знания шахтерам и металлургам?

Металлургические и горнодобывающие компании, как ни странно это может звучать для большинства читателей, оказались в авангарде цифровизации промышленности. Сейчас в угольных шахтах есть Wi-fi, на металлургическом комбинате рабочие с помощью VR учатся реагировать на непредвиденные ситуации на производстве, бизнес-процессы отражены в интерактивных дашбордах, нейросети контролируют качество проката, а искусственный интеллект управляет крупными промышленными агрегатами. При этом технологии не замещают рабочих: наилучшие результаты достигаются только при совместной работе, и в будущем эта связка будет только крепнуть. Мы готовим сотрудников к такому формату работы, мы заинтересованы в предложениях о цифровизации рабочих процессов, поэтому было принято решение провести массовое обучение персонала цифровым компетенциям.

Разумеется, когда мы говорим об обучении всей компании, то мы прекрасно понимаем, что представителям разных специальностей требуется разная степень погружения в цифровые знания, поэтому мы разделили обучение на базовый, средний, продвинутый и экспертный уровни. По нашим расчетам, первым уровнем к 2023 году должны овладеть все 50 000 сотрудников компании, первыми двумя – все сотрудники топ-4000. При этом, мы не закрываем пользователю возможность проходить следующий уровень: если он хочет повысить свои знания и понимает, что ему это может пригодиться, он может сдать тест и перейти на следующий уровень.

Вместе с базовыми знаниями придет понимание того, что вообще могут технологии. «Прокачавшись» на среднем уровне, сотрудники смогут непосредственно участвовать в создании конкретных проектов и решений. В результате должно сформироваться профессиональное сообщество, которое станет генерировать новые предложения о цифровизации компании. Конечно, мы не ожидаем, что проходчик в шахте или горновой доменной печи потеснят ИТ-специалиста, но, пройдя обучение, они смогут «говорить на одном языке», обладать единым набором информации по проектам и более эффективно работать над совместными проектами в будущем. Продвинутый и экспертный уровни предусматривают индивидуальные программы в соответствии с профессиональными потребностями.

Вызови коллегу на баттл

Для обучения сотрудников базовому и среднему уровню компетенций мы создали платформу «Цифровая сталь». Это онлайн-квиз, в котором пользователь проходит обучение четырем дисциплинам: «Кибербезопасность», «Работа с данными», «Цифровое взаимодействие» и «Цифровизация процессов». Каждый урок квиза состоит из справочной информации и вопросов по ней, а также снабжается полезными ссылками и видео по изучаемой теме. Знакомясь с материалами и успешно отвечая на вопросы тестов, сотрудник зарабатывает баллы, строит свое виртуальное предприятие и получает разнообразные «ачивки». Быстро набрать баллы и закрепить пройденный материал помогают «дуэли»: пользователи соревнуются в ответах на вопросы курса в онлайн-режиме. Можно вызвать на «баттл» коллегу или случайного пользователя, а если повезет, то и топ-менеджера: программа обучения рассчитана на всех, и руководители «Северстали» тоже принимают в ней участие. В конце изучения дисциплины пользователя ожидает большой итоговый тест с последующим разбором ошибок.

Рейтинг пользователей и команд обновляется ежедневно. На прохождение каждой дисциплины базового курса требуется 2-3 часа, а на среднем уровне придется выделить уже больше времени – 15-20 часов. Проходить обучение можно в любое время, конечно, если это не мешает должностным обязанностям.

Сейчас показатель NPS (Net Promoter Score) у «Цифровой стали» - 73% при 22 000 ответов. Программа стартовала в апреле 2020 г., но уже свыше 7 тысяч сотрудников разных бизнес-единиц активно включились в обучение, возвращаются к нему и рекомендуют своим коллегам.

Контент с собственного производства

Важно отметить, что контент для всех курсов «Цифровой стали» создавали сотрудники «Северстали» и он во многом строится на кейсах компании. На подготовку каждого уровня у них ушло по 3 месяца, и материалы продолжают дорабатываться: исправляются неточности в вопросах, добавляется актуальная информация. Цифровая трансформация стартовала несколько лет назад, и к этому моменту у нас накоплен большой опыт внедрения технологий. По каждой изучаемой технологии у нас есть собственный кейс, на котором мы можем объяснить, как она работает. Например, внедрение промышленного интернета вещей разбирается на примере системы удаленного мониторинга локомотива или системы автоаттестации продукции, которые успешно работают на предприятиях компании. Роботизация процессов рассматривается на примере робота Егора, который помогает обрабатывать заявки на плановые отпуска сотрудников «Северстали», или на примере беспилотного внутрицехового транспорта для перевозки заготовок. Технологию машинного обучения помогает понять модель для управления скоростью движения полосы на непрерывно-травильном агрегате. Конечно, мы могли бы объяснить тему роботизации на примере Boston Dynamics, а интернет вещей – на примере «умного холодильника», но тогда у сотрудника не появилось бы привязки новых знаний к его реальному опыту, к тому, с чем он сталкивается на работе. Нам важно показать пользователю, что все, что он узнал из курса не фантастика, а уже существует на его предприятии и демонстрирует эффективность.

Главный KPI – новые идеи

Существует расхожая фраза: «Образование — это то, что остается, когда все выученное забывается». Действительно, эффективность обучения измерить сложно, но мы определили для себя некоторые метрики. Мы рассчитываем, что после аттестации всех сотрудников снизится количество пользователей, поддавшихся на фишинг или кибератаки. Курс о методах цифрового взаимодействия, в котором мы в том числе рассказываем о существующей в компании базе знаний Confluence, приведет к появлению большего числа авторов и редакторов статей на этом ресурсе и активизирует обмен полезной информацией в компании. В целом мы ожидаем снижение объема заявок на консультации по ИТ-вопросам, т.к. в рамках курса пользователям предлагаются пути для более быстрого и эффективного решения возникших вопросов. Программа максимум – увидеть рост предложений по цифровизации процессов от сотрудников и их конверсию в реальные проекты.

Несколько советов

«Цифровая сталь» только стартовала, но мы уже анализируем поведение и отклики пользователей, изучаем восприимчивость к такому роду обучения и подстраиваем программу, чтобы проходить ее было удобно и интересно. В будущем мы планируем использовать полученные инсайты для формирования новых образовательных программ.

Компаниям, которые задумываются об обучении сотрудников цифровым навыкам, мы бы посоветовали:

  • изучить, знания каких областей цифровизации наиболее необходимы сотрудникам: электронный документооборот, кибербезопасность, а может роботизация и искусственный интеллект?;
  • максимально наполнить контент кейсами компании или теми, что близки к специфике ее деятельности;
  • обратить внимание на геймификацию: это действительно рабочий инструмент, который увлекает и вовлекает пользователей. Неважно, проходят они квест в онлайн-игре или отвечают на вопросы о кибербезопасности.

Источник: Rusbase

"Северсталь" разработала цифровую платформу по продаже металлопроката

Горно-металлургическая компания "Северсталь" запускает первую на внутреннем рынке цифровую платформу по продаже металлопроката. Платформа предполагает высокий уровень кооперации между сторонами, что позволит стабилизировать рынок и обеспечить его прозрачность, следует из сообщения сталелитейщика.

Цифровая платформа "Платферрум" будет работать по принципу интернет-магазина и позволит проводить сделки и получать услуги для повышения эффективности бизнеса всех заинтересованных сторон. В их числе производители стальной продукции, поставщики сервиса по металлообработке и специализированных сервисов, провайдеры финансовых и логистических услуг, трейдеры и представители малого и среднего бизнеса, уточняется в сообщении компании.

Платформа меняет формат потребления металлопроката и формирует экосистему сервисов, инструментов и услуг для цифровизации рынка РФ. По своей сути она призвана упростить куплю-продажу продукции без потери качества и гарантировать высокий уровень кооперации между сторонами, что позволит стабилизировать рынок и обеспечить его прозрачность", - приводятся в сообщении слова заместителя генерального директора "Северстали" по продажам и операциям Евгения Чернякова. По его данным, платформа может продавать до 15 тыс. видов товара, что в разы превышает возможности профильных интернет-площадок.

"Северсталь" - вертикально интегрированная горнодобывающая и металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в России. Ключевой актив компании - Череповецкий металлургический комбинат, производственная мощность которого составляет около 12 млн тонн стали в год.

Основным акционером "Северстали" является председатель совета директоров компании Алексей Мордашов, который владеет 77,03% акций. Остальные акции - в свободном обращении.