Архитектор

проектировать архитектуру ai-агентов (mcp, rag) для автоматизации разработки;

проектировать микросервисную архитектуру агентов, оркестрацию mcp и rag-интеграции;

декомпозировать процессы разработки (review, тестирование, рефакторинг) на агентные задачи;

определять технический стек (java 25+, spring boot, бд, брокеры, observability);

лидировать команду (java-разработчики, ai-инженеры, аналитики);

согласовывать требования (latency p99/p95, долгие задачи, безопасность кода);

анализировать узкие места (задержки llm, стоимость rag, надёжность mcp);

вести архитектурную документацию (c4, uml, archimate);

стандартизировать процессы: промпт-инжиниринг, версионирование, тестирование;

изучать новые технологии (mcp, a2a, rag-оптимизации).

имеете архитектурный опыт от 3 лет и коммерческую разработку на java от 5 лет;

владеете java 17-25 / spring framework 6+ (spring boot, spring ai, webflux/mvc, spring data, spring cloud);

понимаете mcp (resources, tools, prompts, sampling), умеете проектировать mcp-серверы, имеете опыт реализации на java;

знаете rag-pipeline (chunking, embedding, retrieval, генерация), работали с векторными бд (qdrant, milvus, pgvector), умеете оптимизировать rag;

разбираетесь в микросервисной и событийно-ориентированной архитектуре;

владеете api design (rest, grpc, asyncapi, openapi);

работали с kubernetes, observability (prometheus, grafana, opentelemetry);

понимаете метрики: latency p99/p95, cost per request, precision/recall;

владеете c4, uml (plantuml), mermaid;

обладаете лидерскими качествами: коммуникабельность, умение отстаивать позицию, управление конфликтами, адаптивность, стрессоустойчивость.

опыт с langchain4j, spring ai (mcp), deeplearning4j;

devops (terraform, helm);

интеграция с sap;

опыт с vllm;

опыт с k8s/docker от 3 лет;

настройка gitlab ci/cd;

опыт с отказоустойчивыми высоконагруженными системами;

опыт создания saas или on-premise продуктов;

работа с различными бд (postgres, clickhouse, qdrant, milvus, pgvector и др.).

стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;

рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.

прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;

здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.