Консультант MES - систем

обеспечивать бесперебойную работу бизнес-процессов и решение задач поддержки и
развития системы ZMii (заявка на изменения) и MES (системы автоматизации учета в производстве);

осуществлять развитие и оптимизацию, внедрение инноваций по бизнес процессам, реализованным в системах ZMii и MES;

разрабатывать и актуализировать документацию;

обеспечивать стабильную работоспособность систем;

осуществлять поддержку и консультирование пользователей систем.

имеете опыт работы в роли Консультанта или Аналитика систем производственного планирования и управления от 2 лет;

знаете основные бизнес-процессы в области производственного учета;

знаете методологии ведения проектов внедрения;

знаете принципы подготовки функциональных спецификаций для разработчиков;

знаете основные принципы написания проектной документации, пользовательских инструкций, технических заданий программистам;

знаете основы разработки программного обеспечения, способы повышения качества и производительности работы программ;

имеете навыки уверенного пользователя персональным компьютером, приложениями пакета MS Office, сети Интернет, системы SAP;

умеете систематизировать полученную информацию и проводить анализ данных;

свободно владеете одним из диалектов языка SQL (Oracle, PostgreSQL, T-SQL);

имеете навыки командной работы, деловой коммуникации, предоставления обратной связи, публичных выступлений;

имеете опыт участия в разработке и актуализации базы знаний технической и пользовательской документации.

стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;

рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;

прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;

здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.