Менеджер коммерческих закупок

Стратегически управлять закупочным портфелем: Формировать и вести пул надежных поставщиков металлопроката, сухих смесей, каменной ваты и других стройматериалов. Ваша цель — не просто разместить заказ, а обеспечить лучшие на рынке условия (цену, отсрочку, логистику).

Управлять товарными запасами как активом: Анализировать оборачиваемость, прогнозировать спрос, формировать и оптимизировать складскую матрицу. Вы принимаете ключевые решения: что, когда и в каком объеме закупать, чтобы минимизировать издержки и не упустить продажи.

Быть драйвером прибыли для отдела продаж: Оперативно готовить выгодные коммерческие предложения, давая продавцам мощные аргументы для работы с клиентами.

Анализировать рынок и искать нестандартные ходы: Постоянно мониторить рыночные тренды, искать новых поставщиков и альтернативные каналы закупок для повышения маржинальности.

Доказанный опыт в коммерческих (B2B) закупках товаров для перепродажи. Вы понимаете разницу между закупкой для нужд компании и закупкой как инструментом заработка.

Опыт как «покупателя-стратега»: вы умеете покупать дешевле, чтобы компания могла продавать дороже и конкурентно. Вы несете ответственность за объемы и финансовый результат.

Виртуозно ведете переговоры с поставщиками, добиваясь эксклюзивных скидок, отсрочек платежа и специальных условий.

Обладаете аналитическим складом ума: уверенно работает с большими массивами данных, строит прогнозы, считает маржинальность и оборачиваемость.

Уверенно работаете в 1С (Торговля и склад) для оперативного оформления заказов и контроля.

Высокий уровень дохода. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.

Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.

Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.

Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».

Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.