Менеджер по экологии

Проводить анализ соответствия деятельности предприятий в рамках законодательных и нормативных требований в области охраны окружающей среды

Участвовать в процессе получения разрешительной документации в области ООС для производственных площадок

Подготавливать отчётность в области ООС по производственным площадкам в соответствии с государственными и корпоративными требованиями

Выполнять расчет величин негативного воздействия с применением инструментального и расчетного метода по производственным площадкам

Взаимодействовать с ФГУП «Федеральный экологический оператор» по передаче отходов I и II классов опасности по производственным площадкам.

Планировать годовой бюджета предприятий в области ООС.

Взаимодействовать с государственными контролирующими органами по вопросам ООС на производственных площадках.

Высшее техническое в области охраны окружающей среды.

Опыт работы в области охраны окружающей среды на промышленном предприятии не менее 3 лет.

Знание локальных нормативных актов в области ООС в рамках своего направления.

Знание законодательных актов РФ в области ООС в рамках своего направления.

Знание организации первичного учета и отчетности в области ООС.

Понимание методик расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду, экологического сбора, инструкций по заполнению форм государственной статистической отчетности в области ООС.

Знание порядка получения разрешений на выбросы, сбросы, документа об утверждении нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.

Знание проекта нормативов предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, проекта нормативов допустимых сбросов, проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.

Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.

Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.

Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.

Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.

Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».