Менеджер по проекту развития подрядных организаций

Выстраивать эффективную работу по управлению подрядчиками в цехах ЧерМК;

Внедрять изменения в производственных подразделениях ЧерМК;

Самостоятельно сопровождать проекты развития бизнес-процессов;

Выстраивать коммуникации с руководителями структурных подразделений разных уровней.

Высшее профессиональное (техническое или управленческое) образование;

Опыт работы в производственных компаниях — не менее 1 года;

Навыки подготовки отчётов и презентаций;

Самостоятельность, системное мышление, умение доводить задачи до результата.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; дневной график работы с 08:15 до 17:30, выходные — суббота и воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;

Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;

Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;

Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;

Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;

Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;

Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.