Менеджер по работе с партнерами (машиностроение) #cometal

Примеры будущих задач

• Активный поиск, в соответствии с установленными процедурами (требования, сертификация) внешних Исполнителей и проведение их онбординга, подключение выбранных Исполнителей к онлайн-платформе;

• Проведение опросов Исполнителей по наличию технических возможностей производства, создание, ведение и поддержание актуальной базы данных;

• Заключение договоров поставки и спецификаций с Исполнителями, чтение чертежей и другой технической документации;

• Проведение технических аудитов внешних производств;

• Сопровождение находящихся в производстве заказов;

• Ведение работ на электронной платформе: контроль деятельности и активности Исполнителей, консультирование Исполнителей по работе с платформой.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в производственной кооперации (машиностроение);

• Опыт проведения технического аудита на машиностроительных предприятиях;

• Опыт работы более 5 лет на машиностроительном предприятии;

• Опыт клиентской работы в отрасли не менее 3-х лет;

• Знание промышленных предприятий региона (приветствуется наличие собственной базы заводов предприятий изготовителей);

• Чтение чертежей, знание ЕСКД и ЕСТД;

• Знание технологических процессов обработки металлов (обработка резанием, обработка давлением, термическая обработка, сварочное производство).

• Знание современных видов оборудования, инструмента, оснастки.

Работа у нас — это

• эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;

• вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;

• вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;

• вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;

• срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;

• работа в аккредитованной ИТ-компании;

• расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;

• корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.