Менеджер проекта в направление Финансы

Примеры будущих задач

Участвовать в проектах по переводу финансовой функции на аутсорсинг в ЦЕС, а также в консалтинговых проектах по повышению операционной эффективности для внешних клиентов в направлениях построения ОЦО, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов финансовой функции

1. Анализировать и проектировать процессы

• Анализировать текущие бухгалтерские, налоговые и смежные финансовые процессы клиента

• Формировать RACI-матрицы по процессам и зонам ответственности.

• Разрабатывать проектные решения по изменению, оптимизации и структурированию процессов

• Описывать процессы, процедуры и регламенты, включая детализацию отдельных документов и этапов работы

• Формировать контрольные процедуры и предложения по снижению операционных рисков

• Выявлять узкие места, дублирующие операции и неэффективные ручные действия

• Участвовать в разработке целевой модели процессов и организационного устройства

• Рассчитывать FTE и анализировать фактическую загрузку сотрудников

• Подготавливать рекомендации по перераспределению функций между ролями и позициями

• Участвовать в формировании предложений по оптимальной организационной структуре

• Искать возможности для снижения ручного труда

• Выявлять потенциал для автоматизации процессов и отдельных операций

• Формировать предложения по стандартизации, унификации и упрощению учетных и финансовых процессов

Что мы ожидаем

• Опыт работы в бухгалтерии, финансах, трансформации функций, внутреннем консалтинге или операционной эффективности

• Практическое понимание полного цикла учетных процессов: от первичных документов до отчетности

• Желателен опыт работы с отчетностью, декларациями, выстраиванием внутреннего контроля

• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов

• Опыт формирования RACI-матриц, регламентов, схем процессов и контрольных процедур

• Опыт выявления зон для автоматизации и сокращения ручного труда

• Опыт работы в проектах по повышению эффективности или трансформации финансовой функции будет преимуществом

Работа у нас — это

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска

• Годовые бонусы

• Корпоративное оборудование для работы

• Расширенная медицинская страховка со стоматологией

• Ежемесячная компенсация здорового питания

• Краткосрочное кредитование

• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких

• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)

• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека.

• Программы волонтёрства и спорта

• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)