Системный администратор (видеонаблюдение)

обрабатывать инциденты и запросы на обслуживание в системе видеонаблюдения;

настраивать систему и оборудование: видеокамеры, декодеры, кодеры;

управлять доступами и правами пользователей в ПО видеонаблюдения;

мониторить работоспособность, доступность и производительность компонентов системы;

анализировать причины массовых сбоев и деградации производительности, устранять проблемы и предотвращать их повторное возникновение;

прорабатывать, согласовывать и внедрять изменения и новые функции в системе видеонаблюдения, в том числе по запросам пользователей;

вести и актуализировать базу знаний и CMDB по компонентам сервиса;

автоматизировать рутинные операции и улучшать процессы эксплуатации системы;

оценивать влияние сбоев на работу сервиса, тестировать и поддерживать в актуальном состоянии план аварийного восстановления.

имеете опыт от 1 года на аналогичной должности;

знаете принципы построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;

имеете опыт администрирования операционных систем Windows Server, Debian, Astra Linux;

понимаете принципы построения и администрирования систем IP-видеонаблюдения;

имеете опыт удалённой настройки видеокамер и диагностики их неисправности;

знаете принципы построения и функционирования сетей;

имеете практический опыт автоматизации рутинных операции на базовом уровне;

имеете опыт работы с видеоконтентом для оптимизации систем в зоне ответственности подразделения.

стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;

рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;

прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;

здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.