Специалист (по автоматизации)

обеспечивать бесперебойную работу и ремонт оборудования АСУ ТП;

оперативно искать и устранять аппаратные и программные ошибки;

корректировать и настраивать программы для ПЛК и SCADA-систем;

участвовать в настройке и запуске нового оборудования;

вести техническую документацию, схемы и учет запасных частей (ЗИП).

понимаете принципы работы систем АСУ ТП;

знаете принципиальные электрические схемы;

разбираетесь в оборудовании КИПиА;

владеете знаниями о контроллерах и программном обеспечении:

имеете опыт работы с PLC (ПЛК) Siemens 300, 400, 1200, 1500, станциями ET200 (Simatic Step 7, TIA Portal Step 7, TIA Portal Step 7 Safety, LOGO!Soft Comfort);

имеете опыт работы с HMI Siemens (TIA Portal Comfort, Advanced, Professional, WinCC flexible, WinCC Unified);

имеете опыт работы со SCADA Siemens (Simatic WinCC, TIA Portal WinCC Advanced, Professional, WinCC Unified);

понимаете протоколы обмена и умеете проектировать сети:

имеете опыт работы с Modbus TCP, Modbus RTU, Profinet (Profinet IO, Profidrive, ProfiSafe), Profibus, MPI, OPC UA, EtherNet/IP;

знаете принципиальные электрические схемы.

стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;

рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;

здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.