Ведущий менеджер по кадровому учёту

Участие в планировании бюджета, контроль расходов;

Ведение бухгалтерского документооборота: направление в ЦЕС счетов на оплату, контроль подписания УПД, актов, актов сверок, доверенностей;

Организация подписания документов и реестра платежей генеральным директором;

Оформление авансовых отчётов и возврата за медосмотры;

Подписание, хранением договоров и дополнительных соглашений с контрагентами и заказчиками;

Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;

Контроль за выполнением квотирования по г. Москве;

Ведение кадрового документооборота: оформление, обработка и хранение первичных документов, связанных с движением персонала и выплатами (приём/увольнение/отпуска);

Направление сведений по воинскому учёту и уведомлений о приёме бывших государственных служащих;

Проверка заполнения постовых ведомостей и контролем сроков направления их в ЦЕС;

Оформление распорядительных документов;

Направление списков вновь принятых сотрудников для страхования;

Приём, регистрация, распределение и отправка входящих и исходящих корреспонденций;

Ведение архива бумажных документов.

Имеете высшее или среднее профессиональное образование;

Имеете опыт работы в бухгалтерии либо кадровом делопроизводстве от 1 года;

Уверенный пользователь ПК (MS Office);

Имеете опыт работы с большим объемом документов: учёт, формирование пакетов кадровых и бухгалтерских документов, работа с архивом;

Умеете работать в условиях многозадачности, быстрая переключаемость.

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Наличие социального пакета и предусмотренных ТК РФ выплат;

Официальная заработная плата;

Аванс и заработная плата на карту сотрудника (2 раза в месяц);

Ежегодный оплачиваемый отпуск;

Страхование;

Режим работы: пн-пт, с 09:30 до 18:00ч;

Годовое вознаграждение (13-я зарплата);

Перспектива карьерного роста.