Ведущий специалист по развитию бизнес-процессов

описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов (as-is / to-be); разработка и актуализация регламентов (СТО, положения, инструкции) по корпоративному шаблону;

поддержание и развитие СМК по ISO 9001:2015: подготовка к надзорным и сертификационным аудитам, ведение документации, внутренние аудиты, работа с несоответствиями и корректирующими действиями;

ведение и структурирование базы знаний компании (Confluence или аналог);

управление организационными изменениями: сопровождение внедрения процессов, листы ознакомления, обучение и коммуникация;

сбор, систематизация и оценка инициатив по улучшению; ведение реестра инициатив;

поддержка проектов автоматизации: формализация требований и описание целевых процессов под платформу;

подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства.

от 2 лет в СМК / развитии бизнес-процессов / методологии / процессном анализе (B2B-среда предпочтительна);

практическое знание ISO 9001:2015 и опыт подготовки/прохождения аудитов;

навык описания процессов (BPMN/EPC, блок-схемы) и написания регламентов с нуля;

структурность, самоорганизация, доведение до результата (роль автономная);

грамотный письменный русский — документы должны читаться без правок;

уверенный Excel, PowerPoint; инструменты описания процессов и работы с базой знаний.

эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;

вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;

вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;

вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;

срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;

работа в аккредитованной ИТ-компании;

расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;

корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.