Среди покупателей крупнейшие российские и международные компании, малые и средние предприятия. Ключевая сфера — строительство, а также автопром и энергетика. Мы наращиваем долю на рынке, но не гонимся за количеством. Наша история про качество.
Хороший продавец всегда у клиента. Знакомится, договаривается, снимает обратную связь и помогает делать бизнес лучше. Более 50% рабочего времени менеджеров — это встречи и командировки. У нас даже есть своя авиакомпания. В поездках комфортные условия, командировки оформляются за 15 минут в онлайне. Обязательно даем технику и на 100% компенсируем услуги интернета и мобильной связи.
Не любим административный диктат и громоздкие структуры — у нас Agile и гибкие отраслевые команды. Мы привыкли поддерживать друг друга. Вместе думаем над новыми продуктами, сервисами и рынками сбыта. Новички быстро включаются в процесс — помогают наставники, программы адаптации и экскурсии на производство.
Все менеджеры проходят школу продавцов. Годовая программа, после которой вы становитесь виртуозом переговоров и эффективности. Доступны электронные курсы на все случаи жизни. Для самых перспективных сотрудников организовываем внешнее обучение, в том числе за границей. Например, двухнедельную стажировку в Англии, чтобы подтянуть английский язык.
Мы щедро платим за результаты. Наши продавцы быстро набирают высоту. Для этого предусмотрены карьерные программы и такой механизм, как кадровые комитеты. Два раза в год руководители собираются за круглым столом и обсуждают движение сотрудников внутри компании. «Северсталь» — большой холдинг со множеством задач и вакансий. Постоянно стартуют новые проекты и совместные предприятия с партнерами. В нашей вселенной всегда есть, куда развиваться.