Мастер по ремонту оборудования (электрооборудование)

Примеры будущих задач

В цех подъемных сооружений требуется мастер по ремонту оборудования (электрооборудования).

• Организовывать безопасную работу подчинённого персонала при выполнении работ по ремонту и техническому обслуживанию закреплённого оборудования;

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную, эффективную и надёжную работу закреплённого оборудования;

• Контролировать использование ТМЦ и услуг, а также их качество и технические характеристики;

• Организовывать повышение квалификации и обучение подчинённого персонала, формировать программы обучения;

• Выполнять общие задачи.

Что мы ожидаем

• Высшее профессиональное (техническое) или среднее специальное (техническое) образование;

• Стаж работы на производстве не менее 1 года при высшем техническом образовании, не менее 3 лет при среднем специальном техническом образовании;

• Действующая аттестация в области промышленной безопасности, охраны труда и пожарно-технического минимума;

• Удостоверение на V группу по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В.

Работа у нас — это

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;

• Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;

• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;

• Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;

• Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;

• Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;

• Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.