Начальник района эксплуатации железнодорожного транспорта

Организовывать бесперебойное и своевременное обслуживание структурных подразделений ПАО «Северсталь» железнодорожными перевозками в соответствии с технологией производства, технологическими инструкциями;

Контролировать исправное состояние путей, стрелочных переводов, сигналов и других технических устройств в границах района, требовать немедленного устранения неисправностей;

Контролировать соблюдение технологической дисциплины, правильность погрузки и полноту выгрузки вагонов, вести документацию в электронном виде в системе АСУ УЖТ;

Управлять персоналом: расстановка людей, учёт рабочего времени, обучение и стажировка, инструктажи по охране труда, аттестация, закрепление новых работников за опытными наставниками;

Организовывать безопасное производство маневровых работ и приём опасных грузов на выделенные пути, оперативное расследование аварий и браков, производственный контроль 1-го уровня.

Высшее образование;

Опыт работы не менее 3 лет в организации перевозок на железнодорожном транспорте;

Знание законодательства РФ, Устава железнодорожного транспорта РФ (№ 18-ФЗ), Правил перевозок грузов, Правил безопасности при перевозке опасных грузов, ПТЭ железных дорог РФ, ТРА и технологических инструкций станций;

Организаторские способности, навыки командной работы, умение систематизировать информацию и анализировать производственные показатели.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2 с выходными днями — суббота и воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;

Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;

Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;

Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;

Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;

Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;

Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.