Все медиа

Новость

В сообществе «Энергетика
и экология» подвели итоги программы «Лестница экспертной карьеры»-2024

Поделиться с друзьями

На программе работники предлагают новые идеи, обмениваются опытом, развивают свои экспертные компетенции и укрепляют профессиональные связи. В 2024 году её участниками стали 74 сотрудника: 34 из них вышли в финал, а 23 представили свои проекты.

Защита проходила перед руководителями и специалистами «Северстали». Инициативы были направлены на повышение энергоэффективности производства, энергосбережение и уменьшение вреда экологии. Общий потенциал предложенных решений составляет около миллиарда рублей, а сумма проектов в реализации — более 400 млн рублей.

Артем Кашеваров, мастер водолазных работ производства энергоресурсов «Северстали», защитивший проект по направлению «Экология»:

Для меня участие в проекте ЛЭК 2.0, в первую очередь — это развитие своих профессиональных навыков, критического мышления, это новые контакты, знакомство с новыми производственными процессами абсолютно не похожих на мои прежние трудовые задачи. Благодаря программе «ЛЭК» я познакомился с инструментами «Экспертной сети» и научился с ними работать, значительно расширил свой круг общения с экспертами других производств, что позволяет теперь более оперативно решать производственные задачи. А также в ходе общения с экспертами я получил бесценный опыт, который, я уверен, пригодится мне в моей профессиональной деятельности.

Программа также включает вебинары и практикумы по развитию лидерских качеств, навыков презентации и командной работы.

Александр Низов, ведущий эксперт по оптимизации электропотребления производства энергоресурсов «Северстали»:

Участие в программе «Лестница экспертной карьеры-2024» для меня позволило поделиться с коллегами своей экспертизой, помочь им внимательнее посмотреть на электропотребление и покупку электроэнергии; сформулировать для себя самого тот набор компетенций, которыми обладаю, и которые могут быть полезны другим; выстроить и улучшить коммуникации с экспертами в подразделениях в ходе совместной проработки мероприятий; узнать, что в компании много высококлассных, вовлеченных и неравнодушных людей, которым интересна и их работа, и новые проекты, расширяющие горизонты, и порадоваться тому, что коллеги ценят меня как эксперта.

«Лестница экспертной карьеры» — вклад в будущее компании. Программа поддерживает сотрудников и мотивирует их на создание инновационных решений.

Поделиться с друзьями

Читайте также

Все медиа

Следите за новостями

Подпишитесь на новости, чтобы узнавать о последних событиях и полезных показателях компании

Темы, за которыми хочешь следить
Все темы