Чем вы будете заниматься
- Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии;
- Размещать вакансии на работных и информационных платформах;
- Обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов в холодную (работные сайты, TG-каналы, сообщества, рекомендации и т.д.);
- Проводить первичные собеседования (телефонные интервью, интервью в Skype);
- Организовывать интервью с руководителем, в т.ч. оказывать поддержку в проведении (при необходимости);
- Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер)